高薪招聘储备店长储备干部
5000-8000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招6人
企业官方发布
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职位福利
史经理
·人事经理
山东华夏良子健康管理有限公司
职位描述
储备经理要求和培养流程
一，任职要求：
学历要求：
1.大专及以上学历，有销售，管理经验者学历可以放开；
2.年龄22-35岁
二，薪资标准：
入职前三个月薪资分别为，个月4500元、第二个月5000元、第三个月5000元；
第四个月-第六个月薪资保5500-6000元；
晋升主管后拿团队提成，综合工资8000左右；
晋升经理岗位，综合工资年薪30万左右
三，轮岗安排：
1.轮岗分三个阶段
个阶段，实习阶段，30-60天；
第二个阶段，助理阶段，30-60天；
第三个阶段，主管阶段，，一般3个月以上；
每个阶段学习都有培训有考核，考核形式是试卷加现场问答；
2.轮岗期要求学会技术手法，轮岗技术岗位；
3.培养阶段学习内容:心态、技能，沟通，专业的培训、团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、成本管控等；
有意向请投简历
一，任职要求：
学历要求：
1.大专及以上学历，有销售，管理经验者学历可以放开；
2.年龄22-35岁
二，薪资标准：
入职前三个月薪资分别为，个月4500元、第二个月5000元、第三个月5000元；
第四个月-第六个月薪资保5500-6000元；
晋升主管后拿团队提成，综合工资8000左右；
晋升经理岗位，综合工资年薪30万左右
三，轮岗安排：
1.轮岗分三个阶段
个阶段，实习阶段，30-60天；
第二个阶段，助理阶段，30-60天；
第三个阶段，主管阶段，，一般3个月以上；
每个阶段学习都有培训有考核，考核形式是试卷加现场问答；
2.轮岗期要求学会技术手法，轮岗技术岗位；
3.培养阶段学习内容:心态、技能，沟通，专业的培训、团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、成本管控等；
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