门店店长
面议
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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人事部郑琳琳
·主管
酒便利（北京）商业连锁管理有限公司
职位描述
职位概览
我们正在寻找一位具有丰富酒类行业管理经验的专业人士担任我们的门店店长。作为这一角色的核心成员，您将负责以下任务：
-客户服务与质量：实施高标准的服务流程，有效处理客户投诉，并致力于提升顾客满意度；
-运营管理：监督门店的整体运作，包括清洁度、商品展示以及维护良好社区关系；
-库存控制：严格执行库存管理和盘点程序，优化店内事务操作效率；
-员工发展：指导和支持店员的成长与发展，协同实现销售目标；
您的薪酬结构为基本工资加绩效奖金模式，首月保障收入不低于8000元人民币，具体薪资范围可达每月8000至20000元人民币以上，无上限潜力空间。此外，我们将为您提供全面的社会保险计划，部分城市还享有公积金支持，同时享受灵活的工作地点选择权，在北京市内拥有近百家分店供您挑选。
任职资格方面，我们需要的是具备成熟的职业素养和个人魅力的人才：
-年龄介于25至40岁的专业人士；
-具备至少两年以上的零售或相关领域管理工作经历；
-强烈的责任心，乐于助人的态度，对个人职业发展充满热情；
-凸显出卓越的销售技巧，优秀的沟通协调能力，高度的责任感和人际交往能力；
-必须持有酒行业的从业背景知识；
-领导才能出众，能够激发团队潜能，展现出强大的自我驱动性和持续的学习意愿。
加入我们意味着步入一个鼓励创新、追求卓越的企业文化环境，期待着您的专业技能与激情为我们带来新的突破和发展机遇！
此招聘信息由江西首航融盛商务服务有限公司发布.
我们正在寻找一位具有丰富酒类行业管理经验的专业人士担任我们的门店店长。作为这一角色的核心成员，您将负责以下任务：
-客户服务与质量：实施高标准的服务流程，有效处理客户投诉，并致力于提升顾客满意度；
-运营管理：监督门店的整体运作，包括清洁度、商品展示以及维护良好社区关系；
-库存控制：严格执行库存管理和盘点程序，优化店内事务操作效率；
-员工发展：指导和支持店员的成长与发展，协同实现销售目标；
您的薪酬结构为基本工资加绩效奖金模式，首月保障收入不低于8000元人民币，具体薪资范围可达每月8000至20000元人民币以上，无上限潜力空间。此外，我们将为您提供全面的社会保险计划，部分城市还享有公积金支持，同时享受灵活的工作地点选择权，在北京市内拥有近百家分店供您挑选。
任职资格方面，我们需要的是具备成熟的职业素养和个人魅力的人才：
-年龄介于25至40岁的专业人士；
-具备至少两年以上的零售或相关领域管理工作经历；
-强烈的责任心，乐于助人的态度，对个人职业发展充满热情；
-凸显出卓越的销售技巧，优秀的沟通协调能力，高度的责任感和人际交往能力；
-必须持有酒行业的从业背景知识；
-领导才能出众，能够激发团队潜能，展现出强大的自我驱动性和持续的学习意愿。
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