育儿嫂
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经验不限 · 学历不限 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
张先生
·副总监
飞燕怡家（北京）技术有限公司
职位描述
1.基本条件：
年龄要求：一般要求年龄55岁以下。具体年龄范围可视雇主要求浮动。
身体状况：身体健康。需要提供近期的体检报告或健康证明。
语言能力：具备良好的沟通能力，普通话标准，能够与雇主及其家人进行有效的沟通交流。
性格品质：有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，对育儿工作有热情，能够细心照顾婴幼儿。
2.专业技能：
育儿知识：熟悉0-3岁婴幼儿的生长发育特点和规律，了解不同阶段婴幼儿的喂养、护理、早教等方面的知识。
喂养技能：掌握正确的喂奶（包括母乳和奶粉喂养）、拍嗝、添加辅食等方法，能够根据婴幼儿的年龄和身体状况制定合理的饮食计划。
护理技能：熟练掌握婴幼儿的洗澡、换尿布、穿脱衣服、睡眠照料等日常护理技能，能够处理婴幼儿常见的皮肤问题（如湿疹、红臀等）、消化问题（如腹泻、便秘等）。
早教能力：了解婴幼儿早期教育的重要性，能够根据宝宝的年龄开展相应的早教活动，如讲故事、唱儿歌、玩游戏、看绘本等，促进婴幼儿的智力、语言、运动等方面的发展。
安全意识：具备较强的安全意识，能够做好婴幼儿的安全防护工作，如防止意外摔倒、烫伤、触电等，确保婴幼儿的人身安全。
3.工作经验与证书：
工作经验：有育儿嫂工作经验者优先考虑，能够提供相关的工作证明或信。对于新手育儿嫂，雇主可能会要求参加过专业的育儿培训课程。
证书要求：持有育婴师证、母婴护理证等相关专业证书，这些证书能够证明育儿嫂具备专业的育儿技能和知识。
4.其他要求：
时间管理：具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保婴幼儿的生活起居和日常护理工作按时完成。
家务能力：在照顾好婴幼儿的前提下，能够协助雇主完成一些简单的家务工作，如打扫婴幼儿房间、清洗婴幼儿衣物和用品等。
服从安排：能够听从雇主的安排和指导，遵守雇主家庭的规章制度和生活习惯。
稳定性：有较好的工作稳定性，能够长期为雇主家庭提供服务。
年龄要求：一般要求年龄55岁以下。具体年龄范围可视雇主要求浮动。
身体状况：身体健康。需要提供近期的体检报告或健康证明。
语言能力：具备良好的沟通能力，普通话标准，能够与雇主及其家人进行有效的沟通交流。
性格品质：有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，对育儿工作有热情，能够细心照顾婴幼儿。
2.专业技能：
育儿知识：熟悉0-3岁婴幼儿的生长发育特点和规律，了解不同阶段婴幼儿的喂养、护理、早教等方面的知识。
喂养技能：掌握正确的喂奶（包括母乳和奶粉喂养）、拍嗝、添加辅食等方法，能够根据婴幼儿的年龄和身体状况制定合理的饮食计划。
护理技能：熟练掌握婴幼儿的洗澡、换尿布、穿脱衣服、睡眠照料等日常护理技能，能够处理婴幼儿常见的皮肤问题（如湿疹、红臀等）、消化问题（如腹泻、便秘等）。
早教能力：了解婴幼儿早期教育的重要性，能够根据宝宝的年龄开展相应的早教活动，如讲故事、唱儿歌、玩游戏、看绘本等，促进婴幼儿的智力、语言、运动等方面的发展。
安全意识：具备较强的安全意识，能够做好婴幼儿的安全防护工作，如防止意外摔倒、烫伤、触电等，确保婴幼儿的人身安全。
3.工作经验与证书：
工作经验：有育儿嫂工作经验者优先考虑，能够提供相关的工作证明或信。对于新手育儿嫂，雇主可能会要求参加过专业的育儿培训课程。
证书要求：持有育婴师证、母婴护理证等相关专业证书，这些证书能够证明育儿嫂具备专业的育儿技能和知识。
4.其他要求：
时间管理：具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保婴幼儿的生活起居和日常护理工作按时完成。
家务能力：在照顾好婴幼儿的前提下，能够协助雇主完成一些简单的家务工作，如打扫婴幼儿房间、清洗婴幼儿衣物和用品等。
服从安排：能够听从雇主的安排和指导，遵守雇主家庭的规章制度和生活习惯。
稳定性：有较好的工作稳定性，能够长期为雇主家庭提供服务。
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