连锁酒店店长
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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盛能才
·总经理
北京鑫佳合宾馆有限公司
职位描述
岗位职责
作为连锁酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保酒店的财务健康、服务质量、员工满意度以及客户体验达到高标准。您需要制定并执行有效的市场营销策略，提升酒店品牌知名度和市场占有率。同时，您还需具备出色的财务管理能力，确保预算控制和成本效益分析的有效实施。此外，您需具备技术更新能力，及时了解行业动态，并将其融入到酒店的日常运营中。沟通交流与组织协调能力是您成功的关键，您需要与团队成员、供应商及合作伙伴保持良好的关系。战略规划能力也是必不可少的，您需制定长期和短期目标，并确保其有效执行。后，您需具备解决问题的能力，能够快速应对各种挑战和突发事件。
任职要求
-学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
-技能要求：具备财务管理、市场营销、客户服务、组织协调等多方面技能，熟悉酒店行业标准和法规。
-职业资格证书：持有客房管理技能证书、酒店管理从业资格证书、餐饮服务技能证书等相关证书。
-性格特质：具有高度的责任心、创新精神、团队合作意识和领导力，能够适应快节奏的工作环境。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩表现，年薪范围在30万至50万元之间。此外，我们还提供年终奖金、绩效奖励、员工培训机会、定期体检、带薪年假、节假日福利、员工优惠住宿等福利。我们注重员工的职业发展，提供内部晋升机会和多样化的培训计划，帮助您实现职业成长。
作为连锁酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保酒店的财务健康、服务质量、员工满意度以及客户体验达到高标准。您需要制定并执行有效的市场营销策略，提升酒店品牌知名度和市场占有率。同时，您还需具备出色的财务管理能力，确保预算控制和成本效益分析的有效实施。此外，您需具备技术更新能力，及时了解行业动态，并将其融入到酒店的日常运营中。沟通交流与组织协调能力是您成功的关键，您需要与团队成员、供应商及合作伙伴保持良好的关系。战略规划能力也是必不可少的，您需制定长期和短期目标，并确保其有效执行。后，您需具备解决问题的能力，能够快速应对各种挑战和突发事件。
任职要求
-学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
-技能要求：具备财务管理、市场营销、客户服务、组织协调等多方面技能，熟悉酒店行业标准和法规。
-职业资格证书：持有客房管理技能证书、酒店管理从业资格证书、餐饮服务技能证书等相关证书。
-性格特质：具有高度的责任心、创新精神、团队合作意识和领导力，能够适应快节奏的工作环境。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩表现，年薪范围在30万至50万元之间。此外，我们还提供年终奖金、绩效奖励、员工培训机会、定期体检、带薪年假、节假日福利、员工优惠住宿等福利。我们注重员工的职业发展，提供内部晋升机会和多样化的培训计划，帮助您实现职业成长。
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