酒店店长
面议
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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好超值（天津）信息技术有限公司北京第一分公司
职位描述
酒店店长职位说明
角色概览
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的酒店店长加入我们的团队。作为这个位置的核心人物，您将全面负责酒店的日常运营管理，从战略规划到具体操作层面，均需展现卓越的能力和决策智慧。
主要责任
-制定并实现销售目标、毛利率优化、成本控制、库存管理和利润增长策略；
-引导和发展部门经理，确保高效协作，促进跨部门间的紧密合作；
-执行总部营销政策，监控促销效果并向高层报告进展；
-定期向管理层提交详细业务分析报告，涵盖运营状况、绩效指标和改进方向；
-监督采购、仓储、陈列、盘点、损耗控制以及环境卫生等工作；
-主持人力资源管理，包括招聘、培训、激励机制设计和团队发展；
-维护高标准的安全标准（人身、消防、货物），确保合规性；
-管理固定资产和资源分配，推动节能减排实践；
-应对紧急事件，有效解决客户投诉和其他问题；
-协助新开设分店的启动准备阶段。
资格要求
-教育背景为大专及以上水平，特别出色的候选人可考虑较低门槛；
-至少拥有五年零售行业工作经验，其中三年担任相似职务的经验更佳；
-具备丰富的零售业务运作知识和技术技能，擅长数据驱动决策；
-出色的人际交往能力和团队构建技巧，能够激发团队潜能；
-显示出强大的领导力、执行力和创新思维；
-对于经常性的差旅或异地项目筹备保持开放态度。
如果您热衷于挑战自我，在快节奏环境中追求卓越表现，并渴望在一个多元化的团队中发挥影响力，那么这一机会正等待着您的到来！立即申请，开启职业生涯的新篇章吧！
角色概览
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的酒店店长加入我们的团队。作为这个位置的核心人物，您将全面负责酒店的日常运营管理，从战略规划到具体操作层面，均需展现卓越的能力和决策智慧。
主要责任
-制定并实现销售目标、毛利率优化、成本控制、库存管理和利润增长策略；
-引导和发展部门经理，确保高效协作，促进跨部门间的紧密合作；
-执行总部营销政策，监控促销效果并向高层报告进展；
-定期向管理层提交详细业务分析报告，涵盖运营状况、绩效指标和改进方向；
-监督采购、仓储、陈列、盘点、损耗控制以及环境卫生等工作；
-主持人力资源管理，包括招聘、培训、激励机制设计和团队发展；
-维护高标准的安全标准（人身、消防、货物），确保合规性；
-管理固定资产和资源分配，推动节能减排实践；
-应对紧急事件，有效解决客户投诉和其他问题；
-协助新开设分店的启动准备阶段。
资格要求
-教育背景为大专及以上水平，特别出色的候选人可考虑较低门槛；
-至少拥有五年零售行业工作经验，其中三年担任相似职务的经验更佳；
-具备丰富的零售业务运作知识和技术技能，擅长数据驱动决策；
-出色的人际交往能力和团队构建技巧，能够激发团队潜能；
-显示出强大的领导力、执行力和创新思维；
-对于经常性的差旅或异地项目筹备保持开放态度。
如果您热衷于挑战自我，在快节奏环境中追求卓越表现，并渴望在一个多元化的团队中发挥影响力，那么这一机会正等待着您的到来！立即申请，开启职业生涯的新篇章吧！
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