人资主管
5000-6000 元
经验不限 · 学历不限，可接收应届生 · 招3人
企业官方发布
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职位福利
不怕黑de池老板
北京奥士凯物美商业有限公司
职位描述
岗位职责：
1、维护店内各种招聘广告设置。
2、根据店铺编制进行补编招聘，充分利用各种招聘渠道。
3、面试（根据国家劳动法规和企业用工政策，对应聘人员的资格基本辨别）。
4、根据公司要求，为员工办理入、离职、转正、异动手续。
5、建立、整理员工个人档案：
6、收集各课组排班；每周五收齐各课组下周排班，排班表上要求有各课组干部、店长、人资签字确认。
7、相关系统操作：通过系统及时完成录用审批、员工异动流程、离职审批，薪资额外性支付，相关联系单提报等；
8、薪资基础数据提报：根据每月薪资提报流程按时完成作业。
9、各项单据审核，按月存档备查。
10、领导总部人力交办的其他工作及应对突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历（含大专）。
2、1年以上超市人力工作经验。
3、企业人力作业流程、制度，熟悉劳动合同法。
4、企业制度和企业文化培训，保险法律、法规培训，保险工作流程培训，计算机基础应用，较强的沟通能力，理解能力、学习能力。
工作时间：每周六天，每天6.5小时。
1、维护店内各种招聘广告设置。
2、根据店铺编制进行补编招聘，充分利用各种招聘渠道。
3、面试（根据国家劳动法规和企业用工政策，对应聘人员的资格基本辨别）。
4、根据公司要求，为员工办理入、离职、转正、异动手续。
5、建立、整理员工个人档案：
6、收集各课组排班；每周五收齐各课组下周排班，排班表上要求有各课组干部、店长、人资签字确认。
7、相关系统操作：通过系统及时完成录用审批、员工异动流程、离职审批，薪资额外性支付，相关联系单提报等；
8、薪资基础数据提报：根据每月薪资提报流程按时完成作业。
9、各项单据审核，按月存档备查。
10、领导总部人力交办的其他工作及应对突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历（含大专）。
2、1年以上超市人力工作经验。
3、企业人力作业流程、制度，熟悉劳动合同法。
4、企业制度和企业文化培训，保险法律、法规培训，保险工作流程培训，计算机基础应用，较强的沟通能力，理解能力、学习能力。
工作时间：每周六天，每天6.5小时。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
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