高薪综合金融保险销售主管
20000-40000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招5人
职位福利
魏民
·经理
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
职位描述
职位描述：
1、挖掘潜在客户需求，提供优质的服务；
2、根据客户需求提供全方位适合的保障规划，提高客户满意度；
3、负责组建优秀的销售团队，培养优秀人才，及目标的制定和团队规划；
4、定期参加公司各方面的培训，提高自身和团队金融专业知识和销售技能；
5、协助处理业务操作中出现的问题和异常事件，并及时汇报上级领导。
职位要求：
1、年龄：25-45周岁，男女不限；
2、学历：大专及本科以上；
3、具有良好的人际沟通能力、协调能力、亲和力、分析和解决问题的能力，具备团队合作精神，善于与各层级管理领导沟通；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，可持续提升自身能力；
6、2年以上销售行业工作经验，有同行业或是有销售管理工作经历者优先。
薪资待遇：
1、15个月培训津贴+提成+职位绩效津贴（季度方案奖励、年度绩效津贴、辅导津贴、培育津贴）+各种津贴奖励（职级津贴、续年津贴、增才津贴）；上不封顶的佣金制度；
2、享受公司福利商业保障（住院医疗，意外保障、疾病住院医疗）以及个人养老金；
3、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，团队奖励等）；
4：终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的完善晋升制度；
5、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日。
1、挖掘潜在客户需求，提供优质的服务；
2、根据客户需求提供全方位适合的保障规划，提高客户满意度；
3、负责组建优秀的销售团队，培养优秀人才，及目标的制定和团队规划；
4、定期参加公司各方面的培训，提高自身和团队金融专业知识和销售技能；
5、协助处理业务操作中出现的问题和异常事件，并及时汇报上级领导。
职位要求：
1、年龄：25-45周岁，男女不限；
2、学历：大专及本科以上；
3、具有良好的人际沟通能力、协调能力、亲和力、分析和解决问题的能力，具备团队合作精神，善于与各层级管理领导沟通；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，可持续提升自身能力；
6、2年以上销售行业工作经验，有同行业或是有销售管理工作经历者优先。
薪资待遇：
1、15个月培训津贴+提成+职位绩效津贴（季度方案奖励、年度绩效津贴、辅导津贴、培育津贴）+各种津贴奖励（职级津贴、续年津贴、增才津贴）；上不封顶的佣金制度；
2、享受公司福利商业保障（住院医疗，意外保障、疾病住院医疗）以及个人养老金；
3、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，团队奖励等）；
4：终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的完善晋升制度；
5、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日。
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