足疗经理
面议
经验不限 · 学历不限 · 招2人
已通过平台地址验真
企业官方发布
已通过平台地址验真
企业官方发布
职位福利
小裹
·人事经理
北京水裹酒店有限公司
职位描述
象上汇集团，2019年成立于北京，是整合酒店及餐饮企业投资、经营、管理于一体的综合服务型集团，旗下经营曲水兰、水裹汤泉生活、象上汇等多家连锁品牌酒店，覆盖住宿、餐饮、康养、休闲、娱乐等多个生活领域，现已布局北京、上海、杭州、武汉、南京、深圳等国内多个一线、新一线城市。
工作内容：1、负责技术部的全面工作，确保部门的正常运行，负责员工服务质量、行业规范、环境卫生、经营状态等的组织、督导和协调工作；
2、参加公司会议，提出工作建议；完成本部门的业绩目标、控制物料消耗的成本以及设备财产管理；
3、与人力资源部门共同进行技师的招聘工作，监督培训老师对新进技师的培训工作；
4、主持召开例会，传达上级指示，做好营业前检查工作，参与现场指挥，保证每个员工按照服务规程、标准去操作，提供优质服务
5、对技师的技术水平严格把关，定期对技师手术进行考核；监督检查技师工作时的状态、手法、违规情况；监督管理技师的排钟安排，实施激励机制；检查部属员工工作待客情况，是否有做到极致服务；
6、协助营业推广，征询宾客意见要求，解决客人的意见、建议和投诉，认真改进与上报；
7、不断学习创新，加强业务能力和管理水平，掌握员工的思想状况，抓好部门整体建设；
8、负责召开部门会议，传达上级工作指令及质量要求，总结服务中出现的问题，表扬先进，纠正不足；
9、优质高效完成上级下达的其他任务指标及工作事宜。
职位要求：1、基本条件：士身高175cm以上，士身高165cm以上，年龄35周岁以下，形象好气质佳，大专以上学历；
2、工作经验：三年以上酒店、休闲水疗、康养及相关行业同部门管理岗位工作经验，熟知各项按摩手法，了解养生保健相关知识；
3、个人素质：责任心强，有较强的人际敏感度，具有较强的沟通协调能力和团队管控能力，严于律己。
工作时间：月休4天，倒班制
工作内容：1、负责技术部的全面工作，确保部门的正常运行，负责员工服务质量、行业规范、环境卫生、经营状态等的组织、督导和协调工作；
2、参加公司会议，提出工作建议；完成本部门的业绩目标、控制物料消耗的成本以及设备财产管理；
3、与人力资源部门共同进行技师的招聘工作，监督培训老师对新进技师的培训工作；
4、主持召开例会，传达上级指示，做好营业前检查工作，参与现场指挥，保证每个员工按照服务规程、标准去操作，提供优质服务
5、对技师的技术水平严格把关，定期对技师手术进行考核；监督检查技师工作时的状态、手法、违规情况；监督管理技师的排钟安排，实施激励机制；检查部属员工工作待客情况，是否有做到极致服务；
6、协助营业推广，征询宾客意见要求，解决客人的意见、建议和投诉，认真改进与上报；
7、不断学习创新，加强业务能力和管理水平，掌握员工的思想状况，抓好部门整体建设；
8、负责召开部门会议，传达上级工作指令及质量要求，总结服务中出现的问题，表扬先进，纠正不足；
9、优质高效完成上级下达的其他任务指标及工作事宜。
职位要求：1、基本条件：士身高175cm以上，士身高165cm以上，年龄35周岁以下，形象好气质佳，大专以上学历；
2、工作经验：三年以上酒店、休闲水疗、康养及相关行业同部门管理岗位工作经验，熟知各项按摩手法，了解养生保健相关知识；
3、个人素质：责任心强，有较强的人际敏感度，具有较强的沟通协调能力和团队管控能力，严于律己。
工作时间：月休4天，倒班制
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报