事业部总监
30000-50000 元
6-7年 · 高中以上学历 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
泽先生
·老板
宸邦（北京）生物科技有限公司
职位描述
一、岗位职责：
1.熟悉下店老师岗位的职责，执行事业部业务运营安排完成工作任务。
2.执行总经理下达的任务和目标,对工作做到有序运行,全面负责团队所有目标的完成，及时传达公司精神、鼓舞士气、提升团队意识,带领团队维护公司形象,体现高素质的技术、专业水平,竭力为公司争取营业额和利润，处理好合作店与公司之间的人际关系,为各店专家老师提供帮助，营造良好的企业文化氛围。
3.带头遵守公司一切规章制度,以身作则,对团队成员进行严格管理,不循私情。
4.年度数据统计,跟踪落实执行结果,安排主持每月例会,以文字形式总结上月工作得失、计划下月工作目标,向总经理汇报。
5.安排下点老师，对合作店家进行培训、提升店家员工及顾客满意度、提升项目价值，提升技术专业价值，提升公司的产品价值和项目增加。
6.定期安排老师对合作店家培训技术知识、服务知识,销售知识及其它相关知识。
7.检查每日、每周、每月的各项工作报表。
8.定期了解掌握所在商圈美业市场动态、分析在同行业中的优、劣势,紧跟市场发展,及时发现和解决店内存在的问题。结合当地美业市场实情,建议上级引进新技术和新产品，制定相应的营销方案。
二、任职资格：
1.学历大专以上，年龄26-40之间；
2.形象好气质佳，性格开朗，乐观积极，良好的职业素养；
3.擅长养生品项领域，有系统的落地流程思维，3年以上的同岗位工作经验；
4.优秀的团队建设管理经验，逻辑思维能力强和超强的学习力；
5.在厂商公司、代理商公司、项目合作公司等经验者优先。
6.对公司项目能较快理解并能培训团队及合作店，能够快速进入工作状态。
7.吃苦耐劳，有抗压能力，愿意努力去为自己的梦想目标而奋斗！
1.熟悉下店老师岗位的职责，执行事业部业务运营安排完成工作任务。
2.执行总经理下达的任务和目标,对工作做到有序运行,全面负责团队所有目标的完成，及时传达公司精神、鼓舞士气、提升团队意识,带领团队维护公司形象,体现高素质的技术、专业水平,竭力为公司争取营业额和利润，处理好合作店与公司之间的人际关系,为各店专家老师提供帮助，营造良好的企业文化氛围。
3.带头遵守公司一切规章制度,以身作则,对团队成员进行严格管理,不循私情。
4.年度数据统计,跟踪落实执行结果,安排主持每月例会,以文字形式总结上月工作得失、计划下月工作目标,向总经理汇报。
5.安排下点老师，对合作店家进行培训、提升店家员工及顾客满意度、提升项目价值，提升技术专业价值，提升公司的产品价值和项目增加。
6.定期安排老师对合作店家培训技术知识、服务知识,销售知识及其它相关知识。
7.检查每日、每周、每月的各项工作报表。
8.定期了解掌握所在商圈美业市场动态、分析在同行业中的优、劣势,紧跟市场发展,及时发现和解决店内存在的问题。结合当地美业市场实情,建议上级引进新技术和新产品，制定相应的营销方案。
二、任职资格：
1.学历大专以上，年龄26-40之间；
2.形象好气质佳，性格开朗，乐观积极，良好的职业素养；
3.擅长养生品项领域，有系统的落地流程思维，3年以上的同岗位工作经验；
4.优秀的团队建设管理经验，逻辑思维能力强和超强的学习力；
5.在厂商公司、代理商公司、项目合作公司等经验者优先。
6.对公司项目能较快理解并能培训团队及合作店，能够快速进入工作状态。
7.吃苦耐劳，有抗压能力，愿意努力去为自己的梦想目标而奋斗！
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