央企续保专员
10000-20000 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人
刘静杨
·部门经理
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部
职位描述
一、工作内容:
1.每月定量客户续期督缴工作
2.客户保全服务，包括熟悉各类合同的条款等
3.深耕服务以及老客户的二次开发
4.及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人
5.帮助被保险人解决保险上的各种问题。
二、任职资格:
1.2545岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力能力优秀者可放宽条件
2.大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先
3.有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、、有亲和力、团队意识强
4.办公软件使用熟练
三、薪资福利:
1:底薪(3000-5000)+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=2万-5万月
2:新人奖
3:五险一金
4:旅游+团建
5:可参加星光培养计划，接受业界大咖培训
6:晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-9万
7:如果想挑战自己、想挣更多的钱，不妨来电沟通
1.每月定量客户续期督缴工作
2.客户保全服务，包括熟悉各类合同的条款等
3.深耕服务以及老客户的二次开发
4.及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人
5.帮助被保险人解决保险上的各种问题。
二、任职资格:
1.2545岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力能力优秀者可放宽条件
2.大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先
3.有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、、有亲和力、团队意识强
4.办公软件使用熟练
三、薪资福利:
1:底薪(3000-5000)+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=2万-5万月
2:新人奖
3:五险一金
4:旅游+团建
5:可参加星光培养计划，接受业界大咖培训
6:晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-9万
7:如果想挑战自己、想挣更多的钱，不妨来电沟通
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