高薪五险聘有经验茶饮店长电联
面议
3-5年 · 中专以上学历 · 招1人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
经理
·经理
北京西四吴裕泰茶庄
职位描述
岗位职责
作为茶饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：
-管理后厨团队，确保食品制作流程标准化、高效化；
-优化人员配置，提升员工工作效率和服务质量；
-实施成本管控策略，降低运营成本，提高利润空间；
-设计并管理菜单，根据市场反馈调整产品结构，满足顾客需求；
-监控餐厅整体运营状况，制定并执行营销策略，提升品牌知名度；
-维护店内清洁卫生，确保食品安全标准得到严格遵守。
任职要求
-大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先；
-至少3年茶饮行业管理经验，熟悉茶饮市场动态；
-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书；
-熟练使用手机下单软件和基础办公软件，具备数据分析能力；
-出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员；
-具备良好的客户服务意识，能快速解决顾客投诉和问题。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据业绩表现提供年终奖金；
-完善的员工培训体系，定期组织专业技能培训和职业发展指导；
-提供餐补和节假日福利，创造舒适的工作环境；
-实行灵活的工作时间制度，享受带薪年假和病假；
-优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司决策，共享企业发展成果。
作为茶饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：
-管理后厨团队，确保食品制作流程标准化、高效化；
-优化人员配置，提升员工工作效率和服务质量；
-实施成本管控策略，降低运营成本，提高利润空间；
-设计并管理菜单，根据市场反馈调整产品结构，满足顾客需求；
-监控餐厅整体运营状况，制定并执行营销策略，提升品牌知名度；
-维护店内清洁卫生，确保食品安全标准得到严格遵守。
任职要求
-大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先；
-至少3年茶饮行业管理经验，熟悉茶饮市场动态；
-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书；
-熟练使用手机下单软件和基础办公软件，具备数据分析能力；
-出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员；
-具备良好的客户服务意识，能快速解决顾客投诉和问题。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据业绩表现提供年终奖金；
-完善的员工培训体系，定期组织专业技能培训和职业发展指导；
-提供餐补和节假日福利，创造舒适的工作环境；
-实行灵活的工作时间制度，享受带薪年假和病假；
-优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司决策，共享企业发展成果。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报