客服待遇好待遇好
3000-6000 元
经验不限 · 学历不限 · 招20人
企业官方发布
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职位福利
郭经理
·人事经理
河南省鸿旭通信有限公司
职位描述
岗位职责：负责接听移动用户的咨询需求，为其办理相关业务。
有话术指导，专业老师帮带，易上手。
任职资格：
1.年龄在18-48周岁，初中及以上学历；
2.会讲普通话，会简单电脑基本操作；
3.具有良好的语音表达能力和沟通能力；
4.工作责任心强，有一定的抗压能力；
福利待遇：
1.基本工资2000元+全勤+高提成+考核+奖金+工龄+分红，月平均工资在4000元-7000元之间，优秀员工工资8000元月以上，上不封顶。
2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3.不定期内部竞聘会，公平公开竞聘，晋升机会多，晋升的主方向售后-支撑--客服组长-客服主管-等职位。
4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会；
5.移动公司正规合作方，有很多相关的培训学习机会，提升专业能力，成为行业专业人才。
6.不要求工作经历，统一完善的岗前带薪培训学习，更易上手！
工作时间：长白班，平均每天8.5小时左右，早上8：15--中午12：00，下午1：30---18：00左右下班，月休5-7天。
有话术指导，专业老师帮带，易上手。
任职资格：
1.年龄在18-48周岁，初中及以上学历；
2.会讲普通话，会简单电脑基本操作；
3.具有良好的语音表达能力和沟通能力；
4.工作责任心强，有一定的抗压能力；
福利待遇：
1.基本工资2000元+全勤+高提成+考核+奖金+工龄+分红，月平均工资在4000元-7000元之间，优秀员工工资8000元月以上，上不封顶。
2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3.不定期内部竞聘会，公平公开竞聘，晋升机会多，晋升的主方向售后-支撑--客服组长-客服主管-等职位。
4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会；
5.移动公司正规合作方，有很多相关的培训学习机会，提升专业能力，成为行业专业人才。
6.不要求工作经历，统一完善的岗前带薪培训学习，更易上手！
工作时间：长白班，平均每天8.5小时左右，早上8：15--中午12：00，下午1：30---18：00左右下班，月休5-7天。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
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