办公室车险专员双休五险一金
7000-12000 元
经验不限 · 高中以上学历，可接收应届生 · 招3人
职位福利
大地人事
·人事经理
中国大地财产保险股份有限公司
职位描述
工作内容：
1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜；
2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务；
3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服工作差不多；
4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班
工作时间:
上午：8：3012：00，下午：13：4018:30，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1.综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，优秀员工月薪过万。
2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。
4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。
5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
6.返乡政策：.入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。
7.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！发展前景：
1、接触优秀企业高层管理者，累计大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；
2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报，享受创业的成就感；
3、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。
任职资格
1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；
2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；
3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，
4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；
5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理；
6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。
非诚勿扰本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试。
1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜；
2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务；
3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服工作差不多；
4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班
工作时间:
上午：8：3012：00，下午：13：4018:30，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1.综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，优秀员工月薪过万。
2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。
4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。
5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
6.返乡政策：.入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。
7.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！发展前景：
1、接触优秀企业高层管理者，累计大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；
2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报，享受创业的成就感；
3、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。
任职资格
1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；
2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；
3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，
4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；
5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理；
6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。
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