置业顾问无责底薪+高提成
5000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招10人
职位福利
王浩
·人事经理
蚌埠佳业房地产经纪有限公司
职位描述
本岗位年龄要求25-50岁之间，看清再投递哦，非常感谢
工作职责：
1、公司提供客户资源，通过电话、借助短信、微信等工具在办公室联系客户沟通事宜不需要出外勤。
2、店面日常进店客户接待工作，建立和维护客户档案；
3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
任职要求：
1、可接收实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；
2、乐于与人沟通，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；
3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
薪酬待遇：
1、薪酬福利：2500元无责底薪+业绩提成35%-50%+带薪培训=置业顾问平均月薪6000元以上。
2、清晰的规划：置业顾问—高级置业顾问—分行经理—资深分行经理—公司合伙人；
强大的平台支持，虚位以待。
3、培训：有无经验均可，1对1带薪培训，让你身心同发展。
工作时间：朝9晚6做6休1工作休息两不误。
工作职责：
1、公司提供客户资源，通过电话、借助短信、微信等工具在办公室联系客户沟通事宜不需要出外勤。
2、店面日常进店客户接待工作，建立和维护客户档案；
3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
任职要求：
1、可接收实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；
2、乐于与人沟通，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；
3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
薪酬待遇：
1、薪酬福利：2500元无责底薪+业绩提成35%-50%+带薪培训=置业顾问平均月薪6000元以上。
2、清晰的规划：置业顾问—高级置业顾问—分行经理—资深分行经理—公司合伙人；
强大的平台支持，虚位以待。
3、培训：有无经验均可，1对1带薪培训，让你身心同发展。
工作时间：朝9晚6做6休1工作休息两不误。
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