国寿养老金融规划师+双休
9000-15000 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招1人
职位福利
郑金环
·经理
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司
职位描述
薪资福利待遇：
（1）做五休二，国家法定假日都休；
（2）狼人杀，桌游，真人CS，海边旅游；
（3）每年国内、国外游，体检等等；
晋升周期及条件：
每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10万
（1）组经理：入职3个月6个月，保底年薪15万
（2）高级组经理：入职69个月，保底年薪25万
（3）资深组经理：入职912个月，保底年薪35万
（4）处经理：入职1215个月，保底年薪60万
标准及要求：
（1）学历大专以上；
（2）年龄25周岁45周岁；
（3）过去的年收入6万元；
（4）思维敏捷，学习能力社交能力强；
（5）法律，教师，行政，财务，销售，管理等岗位优先。
性别不限25-45岁大专及以上
岗位职责：
（1）市场营销：
给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。
给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子女婚姻资产隔离等。
给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险
信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。
（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
工作时间及模式：
（1）8:3010:00培训学习等等；
（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。
如果你还有梦想！如果你还没有找到通往梦想的阶梯，如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。
如果你想成就属于自己的事业！如果你想实现财务自由，时间自由！
请加入我们！！！
（1）做五休二，国家法定假日都休；
（2）狼人杀，桌游，真人CS，海边旅游；
（3）每年国内、国外游，体检等等；
晋升周期及条件：
每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10万
（1）组经理：入职3个月6个月，保底年薪15万
（2）高级组经理：入职69个月，保底年薪25万
（3）资深组经理：入职912个月，保底年薪35万
（4）处经理：入职1215个月，保底年薪60万
标准及要求：
（1）学历大专以上；
（2）年龄25周岁45周岁；
（3）过去的年收入6万元；
（4）思维敏捷，学习能力社交能力强；
（5）法律，教师，行政，财务，销售，管理等岗位优先。
性别不限25-45岁大专及以上
岗位职责：
（1）市场营销：
给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。
给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子女婚姻资产隔离等。
给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险
信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。
（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
工作时间及模式：
（1）8:3010:00培训学习等等；
（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。
如果你还有梦想！如果你还没有找到通往梦想的阶梯，如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。
如果你想成就属于自己的事业！如果你想实现财务自由，时间自由！
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