招房地产租赁买卖销售8-15K
8000-15000 元
经验不限 · 本科以上学历 · 招10人
已通过平台地址验真
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职位福利
邵丽
·经理
北京链家置地房地产经纪有限公司朝阳区第三十七分公司
职位描述
招聘岗位：资产管理顾问（房产经纪人）
晋升路线：助理经纪人一房产经纪人一M店经理一S商圈经理一大区总监工作职责
1、负责线上渠道的房源维护，线上线下相结合，O20打造个人专业品牌；
2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求
1、制统招本科及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；
3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；
4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。优厚的薪资福利
1、试用期无责任底薪6000元月，转正后享有行业超高提成30%-75%，随着累加业绩增多，提成比例以5%的幅度上浮，入职半年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；
2、若有需求，可免费提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担房租（分区域）；一般居住在工作门店附近，步行可至门店，且房源价格较市场低，性价比较高；
3、实习生在实习期间，由公司全额缴纳实习生意外伤害险，实习生毕业后毕业生五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在奖励大会及；
5、实习期员工可以享受长3个月的论文答辩假（2月一6月）。
人才发展通道：
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
（1）专业路线培养期A0-A2成熟期A3-A6一品牌期A7-A10（2）管理路线为：
A：房产经纪人置业顾问一一店经理一一链家MVP俱乐部成员一一商圈经理一一营销总监一一城市分公司总经理
B：房产经纪人置业顾问一一职能专员一一职能主管-部门经理一一中心总监一副总裁
C：房产经纪人置业顾问一分公司事业部管理层专业科学的培训
晋升路线：助理经纪人一房产经纪人一M店经理一S商圈经理一大区总监工作职责
1、负责线上渠道的房源维护，线上线下相结合，O20打造个人专业品牌；
2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求
1、制统招本科及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；
3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；
4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。优厚的薪资福利
1、试用期无责任底薪6000元月，转正后享有行业超高提成30%-75%，随着累加业绩增多，提成比例以5%的幅度上浮，入职半年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；
2、若有需求，可免费提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担房租（分区域）；一般居住在工作门店附近，步行可至门店，且房源价格较市场低，性价比较高；
3、实习生在实习期间，由公司全额缴纳实习生意外伤害险，实习生毕业后毕业生五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在奖励大会及；
5、实习期员工可以享受长3个月的论文答辩假（2月一6月）。
人才发展通道：
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
（1）专业路线培养期A0-A2成熟期A3-A6一品牌期A7-A10（2）管理路线为：
A：房产经纪人置业顾问一一店经理一一链家MVP俱乐部成员一一商圈经理一一营销总监一一城市分公司总经理
B：房产经纪人置业顾问一一职能专员一一职能主管-部门经理一一中心总监一副总裁
C：房产经纪人置业顾问一分公司事业部管理层专业科学的培训
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