庭院设计工程师
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经验不限 · 学历不限 · 招10人
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职位福利
陈老师
·老板
北京锦万程装饰工程有限责任公司
职位描述
一、岗位描述
庭院设计工程师主要包括与客户沟通需求、制定庭院设计方案、提供施工图纸、控制预算、研究新技术和材料，以及不断提升专业水平。还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及较强的手绘和软件操作能力，以确保设计方案的实现和实施。
二、任职要求
1、学历要求：通常要求大专及以上学历，且专业需与庭院设计、园林设计、环境艺术、建筑等相关专业相关。2、技能要求：
需要熟练使用Photoshop、CorelDRAW、SketchUp等电脑制图软件。
具有良好的构思能力，能够很好地把握视觉色彩。
能够独立完成庭院景观方案设计、效果图、施工图等相关图纸的绘制。
熟悉CAD、Lumion、天正建筑等软件，能独立完成相关设计工作。
具有良好的三维空间想象力，色彩感强，能敏锐捕捉关联元素并控制好设计风格以及画面的整体效果。
3、经验要求：具有一年以上的相关工作经验，对于更高级的职位，可能需要3-5年的工作经验。
4、素养要求：
工作主动积极、勤奋努力、细致认真，有责任心。
重视任务完成时效和质量，具有团队合作精神，踏实上进好学。
良好的沟通交流能力以及团队协作精神。
肯学习，跟公司共同进步。
5、其他要求：庭院设计师需要具备景观设计、园林设计、环境艺术设计等相关专业知识，熟练使用CAD、Photoshop等相关软件，具备良好的手绘能力，以及对植物、土壤、水文等自然环境因素有一定的了解和热爱。此外，还需要了解相关的法律法规和环境保护要求，确保设计出的园林符合规范和可持续发展的要求。
6、具体要求：有至少1年庭院装修行业设计经验，具备单独接待客户和谈单能力。
三、工作职责
1、客户需求沟通：了解客户需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户的期望和需求。
2、方案设计：包括平面布局、景观配置、材料选取等，确保设计方案的可行性和美观性。
3、方案制定：制定详细的设计方案，并向客户进行提案和解释。
4、施工协调：提供施工图纸，并指导施工队进行实际操作，确保设计方案能够准确实施。
5、现场管理：对施工现场进行管理和指导，解决现场问题。
6、总结优化：确保设计在客户预算内完成，避免超出预算的情况发生。
四、薪酬福利
1、薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇和福利。
2、职业发展：良好的职业发展机会和上升空间。
3、办公环境：优越的办公环境和团队氛围。
4、保险福利：购买团体意外险，其他保险入职后根据岗位表现商议。
五、应聘方式
1、提交资料：将个人简历及代表作品发送至招聘邮箱。
2、初试(一面)：通常是与人力资源部门的HR进行，主要目的是对求职者的基本资格和初步印象进行筛选。这一阶段会涉及到自我介绍、教育背景、工作经验等方面的询问，以及对应聘者的基本素质进行初步评估。
3、复试(二面)：则可能由部门经理或高层领导进行，更加专注于岗位相关的专业技能、工作经验和适应公司文化的能力。这一阶段可能会涉及到更具体的工作场景模拟、专业知识的测试，以及对求职者未来在团队中可能扮演的角色和贡献进行深入探讨。
4、终试(终面)：通常是由公司的高层领导进行，这一阶段主要是对求职者进行后的评估，确认其是否符合公司的长期发展和人才战略需求。在这一阶段，可能会讨论到公司的未来发展规划、求职者的职业规划以及双方的合作愿景等
庭院设计工程师主要包括与客户沟通需求、制定庭院设计方案、提供施工图纸、控制预算、研究新技术和材料，以及不断提升专业水平。还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及较强的手绘和软件操作能力，以确保设计方案的实现和实施。
二、任职要求
1、学历要求：通常要求大专及以上学历，且专业需与庭院设计、园林设计、环境艺术、建筑等相关专业相关。2、技能要求：
需要熟练使用Photoshop、CorelDRAW、SketchUp等电脑制图软件。
具有良好的构思能力，能够很好地把握视觉色彩。
能够独立完成庭院景观方案设计、效果图、施工图等相关图纸的绘制。
熟悉CAD、Lumion、天正建筑等软件，能独立完成相关设计工作。
具有良好的三维空间想象力，色彩感强，能敏锐捕捉关联元素并控制好设计风格以及画面的整体效果。
3、经验要求：具有一年以上的相关工作经验，对于更高级的职位，可能需要3-5年的工作经验。
4、素养要求：
工作主动积极、勤奋努力、细致认真，有责任心。
重视任务完成时效和质量，具有团队合作精神，踏实上进好学。
良好的沟通交流能力以及团队协作精神。
肯学习，跟公司共同进步。
5、其他要求：庭院设计师需要具备景观设计、园林设计、环境艺术设计等相关专业知识，熟练使用CAD、Photoshop等相关软件，具备良好的手绘能力，以及对植物、土壤、水文等自然环境因素有一定的了解和热爱。此外，还需要了解相关的法律法规和环境保护要求，确保设计出的园林符合规范和可持续发展的要求。
6、具体要求：有至少1年庭院装修行业设计经验，具备单独接待客户和谈单能力。
三、工作职责
1、客户需求沟通：了解客户需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户的期望和需求。
2、方案设计：包括平面布局、景观配置、材料选取等，确保设计方案的可行性和美观性。
3、方案制定：制定详细的设计方案，并向客户进行提案和解释。
4、施工协调：提供施工图纸，并指导施工队进行实际操作，确保设计方案能够准确实施。
5、现场管理：对施工现场进行管理和指导，解决现场问题。
6、总结优化：确保设计在客户预算内完成，避免超出预算的情况发生。
四、薪酬福利
1、薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇和福利。
2、职业发展：良好的职业发展机会和上升空间。
3、办公环境：优越的办公环境和团队氛围。
4、保险福利：购买团体意外险，其他保险入职后根据岗位表现商议。
五、应聘方式
1、提交资料：将个人简历及代表作品发送至招聘邮箱。
2、初试(一面)：通常是与人力资源部门的HR进行，主要目的是对求职者的基本资格和初步印象进行筛选。这一阶段会涉及到自我介绍、教育背景、工作经验等方面的询问，以及对应聘者的基本素质进行初步评估。
3、复试(二面)：则可能由部门经理或高层领导进行，更加专注于岗位相关的专业技能、工作经验和适应公司文化的能力。这一阶段可能会涉及到更具体的工作场景模拟、专业知识的测试，以及对求职者未来在团队中可能扮演的角色和贡献进行深入探讨。
4、终试(终面)：通常是由公司的高层领导进行，这一阶段主要是对求职者进行后的评估，确认其是否符合公司的长期发展和人才战略需求。在这一阶段，可能会讨论到公司的未来发展规划、求职者的职业规划以及双方的合作愿景等
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