劳动力管理员
6000-8000 元
3-5年 · 中专以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
爱泼水的司老板
北京峰宇魁元建设工程有限公司
职位描述
工作内容：
1、负责施工项目劳动力需求测算、用工计划编制及动态调整；
2、协调总包、分包单位劳动力进场、退场及交叉作业调度；
3、监控现场施工人员考勤、工时及劳务合同执行情况；
4、对接劳务公司班组，管理工人花名册、技能证书、安全培训记录；
5、分析劳动力投入与工程进度匹配度，预警人力不足或闲置风险；
6、处理劳务纠纷、工伤申报等突发事件，确保合规用工；
7、编制劳务费结算依据，配合成本部门完成人工费核算。
职位要求：
1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、人力资源相关专业；
2、3年以上建筑行业劳动力管理经验（房建市政路桥项目经历）；
3、熟悉建筑法劳动合同法及劳务分包管理流程；
4、熟练使用Project、广联达等工程软件及OA考勤系统；
5、持有劳务员证书（北京建委发证）。
核心能力：
1、精通劳务用工台账管理（含农民工工资专户资料）；
2、能根据施工进度图编制劳动力曲线计划；
3、适应工地环境，能高频次现场巡检。
工作时间：
1、负责施工项目劳动力需求测算、用工计划编制及动态调整；
2、协调总包、分包单位劳动力进场、退场及交叉作业调度；
3、监控现场施工人员考勤、工时及劳务合同执行情况；
4、对接劳务公司班组，管理工人花名册、技能证书、安全培训记录；
5、分析劳动力投入与工程进度匹配度，预警人力不足或闲置风险；
6、处理劳务纠纷、工伤申报等突发事件，确保合规用工；
7、编制劳务费结算依据，配合成本部门完成人工费核算。
职位要求：
1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、人力资源相关专业；
2、3年以上建筑行业劳动力管理经验（房建市政路桥项目经历）；
3、熟悉建筑法劳动合同法及劳务分包管理流程；
4、熟练使用Project、广联达等工程软件及OA考勤系统；
5、持有劳务员证书（北京建委发证）。
核心能力：
1、精通劳务用工台账管理（含农民工工资专户资料）；
2、能根据施工进度图编制劳动力曲线计划；
3、适应工地环境，能高频次现场巡检。
工作时间：
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