生产管理
10000-15000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
企业官方发布
中瑞中科招聘
·经理
北京中瑞中科科技有限公司
职位描述
1.岗位职责
1)生产计划与调度：根据企业的生产任务和订单需求，结合车间的生产能力，制定详细、合理的车间生产计划，明确各生产环节的时间节点、生产数量和质量要求。对生产计划进行有效调度，合理安排设备、人员和物料，确保生产任务按计划顺利进行。及时协调解决生产过程中出现的各种问题，如设备故障、物料短缺等，保证生产的连续性。
2)生产组织与实施：组织车间员工按照生产计划和工艺要求进行生产作业，确保生产过程符合质量、安全和环保标准。指导和监督员工正确操作设备，严格执行操作规程，提高生产效率和产品质量。合理安排生产班次，优化人员配置，充分发挥员工的工作积极性和潜力，提高劳动生产率。
3)质量管理：建立和完善车间质量管理体系，制定质量控制标准和检验规范，确保产品质量符合客户要求和企业标准。加强对生产过程的质量监控，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。组织开展质量改进活动，分析质量数据，查找质量问题的根源，制定并实施改进措施，不断提高产品质量。
4)设备管理：制定设备的日常维护保养计划和检修计划，组织员工对设备进行定期维护保养和检修，确保设备的正常运行和使用寿命。建立设备档案，记录设备的运行情况、维修记录和故障处理情况，为设备的管理和维护提供依据。及时处理设备故障，组织专业人员进行维修和调试，减少设备停机时间，降低设备故障率。
5)成本控制：制定车间生产成本控制目标和措施，加强对原材料、能源、人工等成本的管理和控制，降低生产成本。优化生产工艺，提高原材料利用率，减少浪费和废品损失。加强对车间费用的管理，严格控制各项费用支出，提高车间的经济效益。
6)安全管理：建立和完善车间安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保车间生产安全。制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
7)人员管理：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励等工作，提高员工的业务水平和工作积极性。建立良好的沟通机制，及时了解员工的工作需求和思想动态，解决员工的实际问题，营造良好的工作氛围。加强团队建设，培养员工的团队合作精神和集体荣誉感，提高车间的凝聚力和战斗力。
8)现场管理：加强车间现场管理，保持车间环境整洁、有序，物料摆放整齐，标识清晰。推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高车间现场管理水平，提升企业形象。合理规划车间布局，优化生产流程，提高生产效率和空间利用率。
9)数据统计与分析：建立车间生产数据统计报表制度，及时、准确地收集、整理和分析生产数据，如产量、质量、成本、设备运行等数据。通过数据分析，发现生产过程中的问题和潜在风险，为生产决策提供依据，推动车间生产管理的持续改进。
2.任职要求
1)机械制造、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业大专及以上学历，扎实的专业知识是有效开展生产管理工作的基础。
2)深入了解机加工工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，熟悉不同加工工艺的特点、适用范围、加工精度和成本控制要点。掌握机械制图、公差配合、金属材料与热处理等机械基础知识，能够读懂和理解机械零件图和装配图。熟悉生产管理的基本原理和方法，包括生产计划与调度、质量管理、成本控制、设备管理、现场管理等方面的知识。了解质量管理体系（如ISO9001等）和环境管理体系（如ISO14001等）的标准和要求，具备一定的质量控制和环境管理能力。掌握安全生产法规和操作规程，熟悉车间安全管理的方法和措施，对生产现场的安全隐患及管控有一定的意识和管理经验，能够有效预防和处理安全事故。
3)具有5年以上机加工车间生产管理工作经验，有丰富的实际生产管理经验，熟悉机加工车间的生产流程和管理模式。具备一定的团队管理经验，能够有效地领导和激励团队，提高团队的工作效率和凝聚力。有成功推动生产流程优化、质量改进、成本控制等项目的经验者优先。
4)具备较强的计划和组织能力，能够合理制定生产计划，有效组织生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。具备良好的协调和沟通能力，能够与企业内部各部门（如采购、销售、技术、质量等部门）以及外部供应商、客户进行有效的沟通和协调。具备数据分析能力，能够运用统计方法对生产数据进行分析，发现问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和生产管理相关软件（如ERP系统等），提高工作效率和管理水平。
5)具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责，对生产管理工作充满热情。具备良好的问题解决能力，能够迅速分析和解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的顺利进行。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和市场变化的需求。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成生产管理任务
1)生产计划与调度：根据企业的生产任务和订单需求，结合车间的生产能力，制定详细、合理的车间生产计划，明确各生产环节的时间节点、生产数量和质量要求。对生产计划进行有效调度，合理安排设备、人员和物料，确保生产任务按计划顺利进行。及时协调解决生产过程中出现的各种问题，如设备故障、物料短缺等，保证生产的连续性。
2)生产组织与实施：组织车间员工按照生产计划和工艺要求进行生产作业，确保生产过程符合质量、安全和环保标准。指导和监督员工正确操作设备，严格执行操作规程，提高生产效率和产品质量。合理安排生产班次，优化人员配置，充分发挥员工的工作积极性和潜力，提高劳动生产率。
3)质量管理：建立和完善车间质量管理体系，制定质量控制标准和检验规范，确保产品质量符合客户要求和企业标准。加强对生产过程的质量监控，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。组织开展质量改进活动，分析质量数据，查找质量问题的根源，制定并实施改进措施，不断提高产品质量。
4)设备管理：制定设备的日常维护保养计划和检修计划，组织员工对设备进行定期维护保养和检修，确保设备的正常运行和使用寿命。建立设备档案，记录设备的运行情况、维修记录和故障处理情况，为设备的管理和维护提供依据。及时处理设备故障，组织专业人员进行维修和调试，减少设备停机时间，降低设备故障率。
5)成本控制：制定车间生产成本控制目标和措施，加强对原材料、能源、人工等成本的管理和控制，降低生产成本。优化生产工艺，提高原材料利用率，减少浪费和废品损失。加强对车间费用的管理，严格控制各项费用支出，提高车间的经济效益。
6)安全管理：建立和完善车间安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保车间生产安全。制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
7)人员管理：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励等工作，提高员工的业务水平和工作积极性。建立良好的沟通机制，及时了解员工的工作需求和思想动态，解决员工的实际问题，营造良好的工作氛围。加强团队建设，培养员工的团队合作精神和集体荣誉感，提高车间的凝聚力和战斗力。
8)现场管理：加强车间现场管理，保持车间环境整洁、有序，物料摆放整齐，标识清晰。推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高车间现场管理水平，提升企业形象。合理规划车间布局，优化生产流程，提高生产效率和空间利用率。
9)数据统计与分析：建立车间生产数据统计报表制度，及时、准确地收集、整理和分析生产数据，如产量、质量、成本、设备运行等数据。通过数据分析，发现生产过程中的问题和潜在风险，为生产决策提供依据，推动车间生产管理的持续改进。
2.任职要求
1)机械制造、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业大专及以上学历，扎实的专业知识是有效开展生产管理工作的基础。
2)深入了解机加工工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，熟悉不同加工工艺的特点、适用范围、加工精度和成本控制要点。掌握机械制图、公差配合、金属材料与热处理等机械基础知识，能够读懂和理解机械零件图和装配图。熟悉生产管理的基本原理和方法，包括生产计划与调度、质量管理、成本控制、设备管理、现场管理等方面的知识。了解质量管理体系（如ISO9001等）和环境管理体系（如ISO14001等）的标准和要求，具备一定的质量控制和环境管理能力。掌握安全生产法规和操作规程，熟悉车间安全管理的方法和措施，对生产现场的安全隐患及管控有一定的意识和管理经验，能够有效预防和处理安全事故。
3)具有5年以上机加工车间生产管理工作经验，有丰富的实际生产管理经验，熟悉机加工车间的生产流程和管理模式。具备一定的团队管理经验，能够有效地领导和激励团队，提高团队的工作效率和凝聚力。有成功推动生产流程优化、质量改进、成本控制等项目的经验者优先。
4)具备较强的计划和组织能力，能够合理制定生产计划，有效组织生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。具备良好的协调和沟通能力，能够与企业内部各部门（如采购、销售、技术、质量等部门）以及外部供应商、客户进行有效的沟通和协调。具备数据分析能力，能够运用统计方法对生产数据进行分析，发现问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和生产管理相关软件（如ERP系统等），提高工作效率和管理水平。
5)具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责，对生产管理工作充满热情。具备良好的问题解决能力，能够迅速分析和解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的顺利进行。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和市场变化的需求。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成生产管理任务
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报