护理部主任
面议
3-5年 · 中专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
企业官方发布
张院长
·人事经理
北京市海淀区有福敬老院
职位描述
岗位职责
1.护理团队管理负责护理部日常管理工作，制定并完善护理工作流程、标准和规范，监督执行情况，持续优化护理服务质量。
2.合理调配护理人员，根据老人护理需求及员工工作表现，科学安排排班，确保护理工作高效运转。
3.组织护理人员培训与考核，制定培训计划，涵盖专业护理技能、职业道德、沟通技巧等方面，提升团队整体素质；定期对护理人员工作进行评估，激励员工成长与发展。
4.老人护理服务深入了解每位老人身体状况和护理需求，制定个性化护理方案，跟进实施效果，及时调整优化。
5.定期查房，检查护理工作落实情况，解决护理过程中的疑难问题，确保老人得到妥善照料，预防并及时处理各类护理风险与突发事件。
6.与老人及其家属保持密切沟通，定期反馈老人护理情况，耐心解答疑问，处理家属意见与投诉，提升家属满意度。
7.部门协作与沟通与敬老院其他部门，如后勤、医疗、康复等保持良好协作关系，共同为老人提供综合，确保各环节工作衔接顺畅。
8.参与敬老院整体运营决策，提供专业护理建议，推动养老服务品质提升；协助上级领导完成其他与护理相关的工作任务。
1.护理团队管理负责护理部日常管理工作，制定并完善护理工作流程、标准和规范，监督执行情况，持续优化护理服务质量。
2.合理调配护理人员，根据老人护理需求及员工工作表现，科学安排排班，确保护理工作高效运转。
3.组织护理人员培训与考核，制定培训计划，涵盖专业护理技能、职业道德、沟通技巧等方面，提升团队整体素质；定期对护理人员工作进行评估，激励员工成长与发展。
4.老人护理服务深入了解每位老人身体状况和护理需求，制定个性化护理方案，跟进实施效果，及时调整优化。
5.定期查房，检查护理工作落实情况，解决护理过程中的疑难问题，确保老人得到妥善照料，预防并及时处理各类护理风险与突发事件。
6.与老人及其家属保持密切沟通，定期反馈老人护理情况，耐心解答疑问，处理家属意见与投诉，提升家属满意度。
7.部门协作与沟通与敬老院其他部门，如后勤、医疗、康复等保持良好协作关系，共同为老人提供综合，确保各环节工作衔接顺畅。
8.参与敬老院整体运营决策，提供专业护理建议，推动养老服务品质提升；协助上级领导完成其他与护理相关的工作任务。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报