综合金融服务经理
3900-5700 元
10年以上 · 大专以上学历 · 招若干人
蒋林汐
·人事经理
中国平安人寿保险股份有限公司成都市高新第一支公司第二营销服务部
职位描述
因公司客户数量太大，平安社区网格2022年7月落地成都，以1.5公里400-500客户，以社区网格专员，一人一区，不二次分配，区域稀缺。网格条件：
招聘要求
1、硬性条件25-45岁，大专以上学历且有金融行业从业经历
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷、勤奋乐观
3、5年销售经验或1年及以上金融类行业经验（银行，证券，保险，理财等）。
岗位职责
1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接业务员离职，近几年也换了很多业务经，没人对接。现分社区化分后，匹配一位合适的社区专员。
2.公司提供客户资源（成都市区内客户，可就近分配资源），客户资源按街道社区划分，并且线上运营专员经营维护，做过客情维护，并挖掘销售线索转到线下，由线下继续跟进。不用自己办理冲业绩。
3.化分到自己的区域老客户，属专属客户，不会再进行2次分配。
同时在客户APP上只显示社区专员负责人名字。一人一格，各负责各的。
4.MDRT优秀的可谈主管岗，只负责团队。
开放网点
高新网点（锦江，双流，武侯）金牛网点（金牛，成华，青羊），绵阳.新都
薪资待遇不与业绩挂钩固定3900起，有保险或者金融经验4300，高可达到5700。
作息时间早九晚六，周末节假正常休，去社区提约访，非常弹性工作不加班
福利：每月生日会，各种小礼品，不定期旅游，每月活动聚餐，团建。
发展空间
纵向发展：专员-组长-主管-经理。
或横向发展：考察期-初级-中级-高级-资深（根据级别依次增加，资深4400及双边提成
自由选择
招聘要求
1、硬性条件25-45岁，大专以上学历且有金融行业从业经历
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷、勤奋乐观
3、5年销售经验或1年及以上金融类行业经验（银行，证券，保险，理财等）。
岗位职责
1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接业务员离职，近几年也换了很多业务经，没人对接。现分社区化分后，匹配一位合适的社区专员。
2.公司提供客户资源（成都市区内客户，可就近分配资源），客户资源按街道社区划分，并且线上运营专员经营维护，做过客情维护，并挖掘销售线索转到线下，由线下继续跟进。不用自己办理冲业绩。
3.化分到自己的区域老客户，属专属客户，不会再进行2次分配。
同时在客户APP上只显示社区专员负责人名字。一人一格，各负责各的。
4.MDRT优秀的可谈主管岗，只负责团队。
开放网点
高新网点（锦江，双流，武侯）金牛网点（金牛，成华，青羊），绵阳.新都
薪资待遇不与业绩挂钩固定3900起，有保险或者金融经验4300，高可达到5700。
作息时间早九晚六，周末节假正常休，去社区提约访，非常弹性工作不加班
福利：每月生日会，各种小礼品，不定期旅游，每月活动聚餐，团建。
发展空间
纵向发展：专员-组长-主管-经理。
或横向发展：考察期-初级-中级-高级-资深（根据级别依次增加，资深4400及双边提成
自由选择
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