万达商圈置业顾问
6000-10000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
职位福利
康康
·人事经理
丹东新居住房地产经纪有限公司
职位描述
欢迎你的加入，投简历哦
一：岗位职责
1、负责线上线下客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询及房源委托等服务（业务包括新房、二手房、租赁等）
2、了解客户需求，提供合适房源。定期回访、维护，带看服务，并进行商务谈判交易签约
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
二：岗位要求
1、户籍、性别、专业、学历、经验不限，年龄23-55岁；
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入；
6、适应集团化企业制度和流程管理，有良好的沟通能力。
三：薪资待遇：
1、长期底薪2000+提成30%-70%+五险+互助金
2、早八点半晚五点半
3、周休一天，法定假日休，双休
4、每月定期团建，员工生日及节日福利、下午茶水果
5、市内多家门店就近上岗
四：培养机制
1.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养
2.入职后师傅带教体制
3.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习
4.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
一：岗位职责
1、负责线上线下客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询及房源委托等服务（业务包括新房、二手房、租赁等）
2、了解客户需求，提供合适房源。定期回访、维护，带看服务，并进行商务谈判交易签约
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
二：岗位要求
1、户籍、性别、专业、学历、经验不限，年龄23-55岁；
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入；
6、适应集团化企业制度和流程管理，有良好的沟通能力。
三：薪资待遇：
1、长期底薪2000+提成30%-70%+五险+互助金
2、早八点半晚五点半
3、周休一天，法定假日休，双休
4、每月定期团建，员工生日及节日福利、下午茶水果
5、市内多家门店就近上岗
四：培养机制
1.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养
2.入职后师傅带教体制
3.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习
4.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
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