客房主管
面议
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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傅经理
·店长
东莞市凤岗好久不见宾馆（个体工商户）
职位描述
岗位职责
作为客房主管，您将负责监督并指导客房团队的工作，确保酒店客房达到高标准的清洁与维护。主要职责包括但不限于：制定并执行客房清洁计划，确保客房服务质量；协调与客房相关的日常运营活动，如维修请求、清洁任务分配等；与前台及其它部门紧密合作，确保宾客满意度；定期检查客房设施，及时发现并解决问题；培训并评估客房员工的工作表现，提升团队整体服务水平。
任职要求
-拥有至少1年以上的客房管理经验，熟悉酒店运营流程；
-沟通交流能力强，能有效协调团队成员，解决工作中的各种问题；
-具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
-熟悉客房清洁标准和流程，具备良好的客户服务意识；
-能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和解决问题的能力。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬体系，根据个人经验和能力设定薪资范围，同时设有年终奖金和绩效奖励机制。公司提供全面的员工培训计划，包括职业发展课程和个人技能培训。我们注重员工的职业成长，鼓励内部晋升机会。此外，我们还提供健康保险、员工折扣、灵活的工作时间以及节假日福利。我们致力于创造一个积极、支持性的工作环境，让每位员工都能发挥潜力，实现自我价值。
作为客房主管，您将负责监督并指导客房团队的工作，确保酒店客房达到高标准的清洁与维护。主要职责包括但不限于：制定并执行客房清洁计划，确保客房服务质量；协调与客房相关的日常运营活动，如维修请求、清洁任务分配等；与前台及其它部门紧密合作，确保宾客满意度；定期检查客房设施，及时发现并解决问题；培训并评估客房员工的工作表现，提升团队整体服务水平。
任职要求
-拥有至少1年以上的客房管理经验，熟悉酒店运营流程；
-沟通交流能力强，能有效协调团队成员，解决工作中的各种问题；
-具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
-熟悉客房清洁标准和流程，具备良好的客户服务意识；
-能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和解决问题的能力。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬体系，根据个人经验和能力设定薪资范围，同时设有年终奖金和绩效奖励机制。公司提供全面的员工培训计划，包括职业发展课程和个人技能培训。我们注重员工的职业成长，鼓励内部晋升机会。此外，我们还提供健康保险、员工折扣、灵活的工作时间以及节假日福利。我们致力于创造一个积极、支持性的工作环境，让每位员工都能发挥潜力，实现自我价值。
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