招聘专员
4000-8000 元
经验不限 · 学历不限，可接收应届生 · 招10人
职位福利
小潘同学
·站长
广州蓝海企业管理服务有限公司
职位描述
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：上午9:00-12:00，下午13：00-18:00；
福利待遇：面试邀约奖，入职奖励，周结奖励、月结奖励；
5、晋升机制：能力突出者可往后线及管理方向发展，职业发展平台广阔；
6、公司活动：定期文体、聚餐活动，旅游等等；
7、基本要求：16至40周岁，熟手优先
8，公司团队氛围嘎嘎好，公司都是00后主打一个好相处保持美好的心情工作接受实习生
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：上午9:00-12:00，下午13：00-18:00；
福利待遇：面试邀约奖，入职奖励，周结奖励、月结奖励；
5、晋升机制：能力突出者可往后线及管理方向发展，职业发展平台广阔；
6、公司活动：定期文体、聚餐活动，旅游等等；
7、基本要求：16至40周岁，熟手优先
8，公司团队氛围嘎嘎好，公司都是00后主打一个好相处保持美好的心情工作接受实习生
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