招客户经理2-3万有提成
20000-30000 元
经验不限 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招20人
职位福利
向亨珍
·经理
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司
职位描述
有意者请直接致电咨询或投递简历，感谢您的配合！
工作内容
1.根据公司分配的客户跟进服务
2.按要求参加公司组织的各项培训
3.参加公司的平台活动，负责客户接待
4.对已参保客户办理个人养老金及广发银行综合金融服务
5.人寿公司的金融理财工作包含养老金，教育金，客户生存金及红利领取办理
工作要求
1、年龄21-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届生均可，条件优秀者可放宽到高中
2、表达沟通能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
薪酬待遇
1、底薪5000+展业津贴+业务奖励津贴+绩效奖励+部门培训津贴+业务提成=综合8000元-30000元
2、享受公司的各项激励方案，旅游，财务补贴，团队奖励等。
3、终身享受的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！
4、上班时间：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末双休，国家法定节假日休息。
工作内容
1.根据公司分配的客户跟进服务
2.按要求参加公司组织的各项培训
3.参加公司的平台活动，负责客户接待
4.对已参保客户办理个人养老金及广发银行综合金融服务
5.人寿公司的金融理财工作包含养老金，教育金，客户生存金及红利领取办理
工作要求
1、年龄21-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届生均可，条件优秀者可放宽到高中
2、表达沟通能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
薪酬待遇
1、底薪5000+展业津贴+业务奖励津贴+绩效奖励+部门培训津贴+业务提成=综合8000元-30000元
2、享受公司的各项激励方案，旅游，财务补贴，团队奖励等。
3、终身享受的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！
4、上班时间：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末双休，国家法定节假日休息。
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