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企业官方发布
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代融控股资本
·主管
广东代融资本控股有限公司
职位描述
岗位职责：
1.协助制定并执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标一致。
2.管理员工档案，确保其准确性和合规性。
3.参与招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续。
4.负责绩效考核的实施与反馈，协助提升员工绩效。
5.协调劳动关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作环境。
6.组织和实施员工培训和发展计划，促进团队成长。
7.管理公司日常行政事务，如接待、会议组织、资产管理和费用控制。
任职要求：
-有人力资源管理或相关专业优先。
-拥有人力资源管理证书（如SHRM）者优先。
-至少备有人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各项流程。
-具备良好的劳动关系处理能力。
-具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
-良好的团队合作精神和高度的责任心。
福利待遇：
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-年终奖金、项目奖金等激励机制。
-定期的专业培训和个人发展机会。
-弹性工作制，享受带薪年假、病假等。
-提供全面的社保和商业保险。
-定期团建活动，营造积极向上的工作氛围。
1.协助制定并执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标一致。
2.管理员工档案，确保其准确性和合规性。
3.参与招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续。
4.负责绩效考核的实施与反馈，协助提升员工绩效。
5.协调劳动关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作环境。
6.组织和实施员工培训和发展计划，促进团队成长。
7.管理公司日常行政事务，如接待、会议组织、资产管理和费用控制。
任职要求：
-有人力资源管理或相关专业优先。
-拥有人力资源管理证书（如SHRM）者优先。
-至少备有人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各项流程。
-具备良好的劳动关系处理能力。
-具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
-良好的团队合作精神和高度的责任心。
福利待遇：
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-年终奖金、项目奖金等激励机制。
-定期的专业培训和个人发展机会。
-弹性工作制，享受带薪年假、病假等。
-提供全面的社保和商业保险。
-定期团建活动，营造积极向上的工作氛围。
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