祖庙一手房渠道销售.年薪25W加高提成
6000-12000 元
经验不限 · 学历不限 · 招10人
职位福利
石经理
·经理
佛山华江置业有限公司
职位描述
工作内容：
职位要求：工作内容：
职位工作内容：佛山华江置业有限公司主营业务为房地产代理、经营及管理
展望未来，华江地产将进入全面提高发展阶段，着力推进“代理+运营+管理”的战略发展模式，提高资产周转率和净资产收益率，促进长期增长的资本高效互动模式，努力发展成为以中国内地市场为主，以代理高档住宅和商业经营为主要方向，以“品质、诚信、卓越”为经营理念的大型房地产综合企业。
为了适应市场经济发展需求，公司积极探索房地产发展新思路，拓宽经营领域，以提供优质服务为己任。营造居住消费新时尚，创造居住生活新感受。将以新颖的设计、独特的造型、优美的环境，完美展示现代都市生活新空间，为客户营造一个安全、舒适、便捷、文明的生活环境。
公司坚持以华江人为本，以奋斗者为荣的经营理念。拥有庞大的专业管理团队，秉承追求卓越，铸造未来的服务理念。以创新的经营方式，精心为客户提供全方位、高品质的服务。
公司还致力成为专业的经营管理代理商，为客户提供优质、快捷、有效的服务。以诚信为本，以顾客为核心，创造舒适、和谐的生活环境。公司拥有丰富的运营经验和广泛的商业资源，以及务实的管理团队，为广大客户量身定制贴心、舒心、安心的消费体验。
职位要求：
1）男女不限，年龄18岁-28岁，身体健康，善于沟通；
（2）无经验者、应届生亦可；
（3）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；
（4）有上进心，有较好的团队合作意识，责任心强；
（5）有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪，强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神。
一、公司福利
1.高薪5000元+全行高提成40%-60%+开单现金奖5000元-8000元我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-50000元。优秀者月收入可达70000以上。
2.可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)
3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话
4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6部(本田、思域、奥迪A4、A6)工作时间本组别设两个月一次免费国内旅游，每月K歌一次，聚餐1次，篮球比赛4次。
5.其它:面试详谈要求：
职位要求：工作内容：
职位工作内容：佛山华江置业有限公司主营业务为房地产代理、经营及管理
展望未来，华江地产将进入全面提高发展阶段，着力推进“代理+运营+管理”的战略发展模式，提高资产周转率和净资产收益率，促进长期增长的资本高效互动模式，努力发展成为以中国内地市场为主，以代理高档住宅和商业经营为主要方向，以“品质、诚信、卓越”为经营理念的大型房地产综合企业。
为了适应市场经济发展需求，公司积极探索房地产发展新思路，拓宽经营领域，以提供优质服务为己任。营造居住消费新时尚，创造居住生活新感受。将以新颖的设计、独特的造型、优美的环境，完美展示现代都市生活新空间，为客户营造一个安全、舒适、便捷、文明的生活环境。
公司坚持以华江人为本，以奋斗者为荣的经营理念。拥有庞大的专业管理团队，秉承追求卓越，铸造未来的服务理念。以创新的经营方式，精心为客户提供全方位、高品质的服务。
公司还致力成为专业的经营管理代理商，为客户提供优质、快捷、有效的服务。以诚信为本，以顾客为核心，创造舒适、和谐的生活环境。公司拥有丰富的运营经验和广泛的商业资源，以及务实的管理团队，为广大客户量身定制贴心、舒心、安心的消费体验。
职位要求：
1）男女不限，年龄18岁-28岁，身体健康，善于沟通；
（2）无经验者、应届生亦可；
（3）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；
（4）有上进心，有较好的团队合作意识，责任心强；
（5）有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪，强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神。
一、公司福利
1.高薪5000元+全行高提成40%-60%+开单现金奖5000元-8000元我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-50000元。优秀者月收入可达70000以上。
2.可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)
3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话
4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6部(本田、思域、奥迪A4、A6)工作时间本组别设两个月一次免费国内旅游，每月K歌一次，聚餐1次，篮球比赛4次。
5.其它:面试详谈要求：
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