包吃包住-前厅经理-待遇从优
5500-7000 元
3-5年 · 高中以上学历，可接收应届生 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
李经理
·店长
佛山钜餐餐饮管理有限公司
职位描述
岗位职责
作为前厅经理，您将负责前厅部的整体运营与管理，确保高效的服务流程和卓越的客户体验。主要职责包括但不限于：制定并执行服务标准，监督员工培训，优化工作流程以提升效率，进行数据统计和分析以改善服务质量，以及处理客户投诉，确保问题得到及时解决。
任职要求
-**学历与专业**：旅游管理、酒店管理或相关专业高中及以上学历。
-**工作经验**：至少3年酒店行业工作经验，其中至少3年在管理岗位上，熟悉前厅部运作流程。
-**技能与能力**：具备出色的沟通交流能力和团队管理能力，能够有效协调资源，解决问题。语言能力优秀，能流利使用英语进行日常交流和书面沟通。具有良好的客户服务意识和解决问题的能力。
-**其他**：持有相关行业资格证书者优先考虑，如酒店管理、客户服务等。
福利待遇
-**薪资**：根据市场水平及个人经验提供具有竞争力的薪酬，年薪范围为7万至12万元人民币。
-**奖金**：年终奖、绩效奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-**培训与发展**：提供定期的专业技能培训和职业发展机会，包括国内外的管理研讨会和进修课程。
作为前厅经理，您将负责前厅部的整体运营与管理，确保高效的服务流程和卓越的客户体验。主要职责包括但不限于：制定并执行服务标准，监督员工培训，优化工作流程以提升效率，进行数据统计和分析以改善服务质量，以及处理客户投诉，确保问题得到及时解决。
任职要求
-**学历与专业**：旅游管理、酒店管理或相关专业高中及以上学历。
-**工作经验**：至少3年酒店行业工作经验，其中至少3年在管理岗位上，熟悉前厅部运作流程。
-**技能与能力**：具备出色的沟通交流能力和团队管理能力，能够有效协调资源，解决问题。语言能力优秀，能流利使用英语进行日常交流和书面沟通。具有良好的客户服务意识和解决问题的能力。
-**其他**：持有相关行业资格证书者优先考虑，如酒店管理、客户服务等。
福利待遇
-**薪资**：根据市场水平及个人经验提供具有竞争力的薪酬，年薪范围为7万至12万元人民币。
-**奖金**：年终奖、绩效奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-**培训与发展**：提供定期的专业技能培训和职业发展机会，包括国内外的管理研讨会和进修课程。
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