双休高薪客户售后经理8K
8000-16000 元
经验不限 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招5人
职位福利
潘女士
·人事经理
中国人寿保险股份有限公司
职位描述
工作职责：
1、负责保单的销售及后续客户服务；
2、公司提供资源，负责协助老客户办理加保、保险理赔、制定企业、家庭理财规划等；
3、建立和管理区域团队；
福利待遇：
1、周一到周五每天8:30-10:30，周末双休，按国家法定节假日统一休假；
2、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等；
3、提供养老商业保险，意外身故高残保障，疾病身故、高残保障，保额2万-50万元不等，意外医疗保障，住院医疗保障（按正式及以上职级、服务年限匹配）；
4、国内外免费旅游方案以及专业培训；
5、薪酬结构：培训津贴、岗位津贴、销售津贴、首年服务津贴、续年服务津贴、绩效津贴、增员津贴、季度津贴；
公司提供完善的培训支持；新人入职、转正、进阶等系列培训，金融理财专业培训，中高级管理培训，星级讲师培训等；
长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会
6、完善的晋升体系，可晋升组经理，部经理，区经理，总监等职位；
7、新人前期由主管辅导并陪同展业；全方位提高个人的销售能力。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄25-50周岁；年龄不符者请勿投递。
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力与团队合作精神，能有一定的抗压能力；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
1、负责保单的销售及后续客户服务；
2、公司提供资源，负责协助老客户办理加保、保险理赔、制定企业、家庭理财规划等；
3、建立和管理区域团队；
福利待遇：
1、周一到周五每天8:30-10:30，周末双休，按国家法定节假日统一休假；
2、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等；
3、提供养老商业保险，意外身故高残保障，疾病身故、高残保障，保额2万-50万元不等，意外医疗保障，住院医疗保障（按正式及以上职级、服务年限匹配）；
4、国内外免费旅游方案以及专业培训；
5、薪酬结构：培训津贴、岗位津贴、销售津贴、首年服务津贴、续年服务津贴、绩效津贴、增员津贴、季度津贴；
公司提供完善的培训支持；新人入职、转正、进阶等系列培训，金融理财专业培训，中高级管理培训，星级讲师培训等；
长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会
6、完善的晋升体系，可晋升组经理，部经理，区经理，总监等职位；
7、新人前期由主管辅导并陪同展业；全方位提高个人的销售能力。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄25-50周岁；年龄不符者请勿投递。
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力与团队合作精神，能有一定的抗压能力；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
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公司环境
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