开瑞新能源店长
8000-15000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
林女士
·主管
南京卫东汽车销售有限公司
职位描述
岗位职责：
1、店面日常经营管理：
负责门店的日常运营工作，包括制定并执行门店管理制度，确保门店环境整洁、安全有序。监督门店日常运营流程，确保各项业务流程顺畅，提高运营效率。
2、销售与市场推广：
带领团队完成销售目标，制定并执行销售策略和促销活动计划，提高门店汽车销量和市场份额。监控市场动态，分析竞争对手情况，为销售策略的制定提供数据支持。
3、客户关系管理：
维护客户关系，提供优质的售前、售中、售后服务，提升客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉，解决客户问题，确保客户权益得到保障。
4、团队管理与培训：
负责门店销售团队的组建、培训和管理工作，提升团队整体素质和业务能力。激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和执行力。
5、车辆与库存管理：
负责门店车辆的进出库管理，确保车辆安全、有序地存放。监控库存情况，合理安排库存量，降低库存成本。
6、财务管理与风险控制：
参与制定门店财务预算，监控门店财务收支情况，确保门店盈利目标的实现。控制门店运营成本，提高资源利用效率，降低浪费。
教育背景：大专及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业优先。
工作经验：具有2年以上新能源汽车零售店店长或相关工作经验，熟悉新能源汽车市场及行业动态。
技能要求：
1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标。
2、具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和问题。
3、具备较强的团队管理能力和领导力，能够激发团队成员的积极性和创造力。
4、熟悉财务管理和成本控制知识，具备一定的财务分析能力。
其他要求：持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练。
薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成
1、店面日常经营管理：
负责门店的日常运营工作，包括制定并执行门店管理制度，确保门店环境整洁、安全有序。监督门店日常运营流程，确保各项业务流程顺畅，提高运营效率。
2、销售与市场推广：
带领团队完成销售目标，制定并执行销售策略和促销活动计划，提高门店汽车销量和市场份额。监控市场动态，分析竞争对手情况，为销售策略的制定提供数据支持。
3、客户关系管理：
维护客户关系，提供优质的售前、售中、售后服务，提升客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉，解决客户问题，确保客户权益得到保障。
4、团队管理与培训：
负责门店销售团队的组建、培训和管理工作，提升团队整体素质和业务能力。激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和执行力。
5、车辆与库存管理：
负责门店车辆的进出库管理，确保车辆安全、有序地存放。监控库存情况，合理安排库存量，降低库存成本。
6、财务管理与风险控制：
参与制定门店财务预算，监控门店财务收支情况，确保门店盈利目标的实现。控制门店运营成本，提高资源利用效率，降低浪费。
教育背景：大专及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业优先。
工作经验：具有2年以上新能源汽车零售店店长或相关工作经验，熟悉新能源汽车市场及行业动态。
技能要求：
1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标。
2、具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和问题。
3、具备较强的团队管理能力和领导力，能够激发团队成员的积极性和创造力。
4、熟悉财务管理和成本控制知识，具备一定的财务分析能力。
其他要求：持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练。
薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成
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