招聘人事
3000-5000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
职位福利
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新疆臻果文化发展有限公司
职位描述
岗位职责：
作为招聘人事，您将负责制定并执行公司的人事政策，确保其符合法律法规和公司战略目标。主要职责包括但不限于：设计和实施员工关系计划，维护良好的员工沟通渠道；建立并优化绩效考核体系，确保公正、公平的评估机制；负责薪资核算，确保准确无误的薪酬发放；组织并实施各类培训项目，提升员工技能；参与招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排等，以吸引并选拔合适人才。
任职要求：
-学历要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-技能要求：具备出色的沟通、协调和组织能力，熟悉人力资源管理的各项流程和法规。
-证书要求：持有三级或以上人力资源管理师证书。
-工作经验：具有3年以上相关工作经验，尤其是中大型活动组织经验、猎头从业经验或有销售招聘经验者优先。
-公司背景：希望加入集团公司、上市公司或大中型企业，有国际化视野者更佳。
福利待遇：
-薪资范围：根据个人经验和能力，年薪范围在15万至30万之间。
-奖金：年终奖、项目奖金等，具体依据公司业绩和个人表现而定。
-食宿：提供员工食堂，部分岗位提供住宿补贴。
-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-其他：五险一金、员工旅游、健康体检、节日福利等。
作为招聘人事，您将负责制定并执行公司的人事政策，确保其符合法律法规和公司战略目标。主要职责包括但不限于：设计和实施员工关系计划，维护良好的员工沟通渠道；建立并优化绩效考核体系，确保公正、公平的评估机制；负责薪资核算，确保准确无误的薪酬发放；组织并实施各类培训项目，提升员工技能；参与招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排等，以吸引并选拔合适人才。
任职要求：
-学历要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-技能要求：具备出色的沟通、协调和组织能力，熟悉人力资源管理的各项流程和法规。
-证书要求：持有三级或以上人力资源管理师证书。
-工作经验：具有3年以上相关工作经验，尤其是中大型活动组织经验、猎头从业经验或有销售招聘经验者优先。
-公司背景：希望加入集团公司、上市公司或大中型企业，有国际化视野者更佳。
福利待遇：
-薪资范围：根据个人经验和能力，年薪范围在15万至30万之间。
-奖金：年终奖、项目奖金等，具体依据公司业绩和个人表现而定。
-食宿：提供员工食堂，部分岗位提供住宿补贴。
-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-其他：五险一金、员工旅游、健康体检、节日福利等。
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