果蔬主管（五千加提成）
5000-6000 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
韩亮
哈尔滨晨多品牌管理有限公司
职位描述
制定销售计划：负责制定并落实果蔬销售计划，根据实际情况不断优化升级，不断提高销售额。
货品管理：管理货品库存，保证货品的新鲜度和质量；负责货品价格的定价策略，确保合理的利润。
优化货品陈列和销售达成：设计和规划货品的陈列和展示方式，确保货品的视觉效果和销售效果达成；针对市场需求做出决策性的产品调整，以便程度提高销售收入。
员工管理：调整员工的工作安排和日常管理，促进员工之间紧密的工作沟通，保证员工知道公司目标，提高员工的工作积极性，激发员工的团队合作精神。
按照公司标准执行事务：按照公司的销售规定进行销售工作，保证维护公司客户关系，增加公司再次销售机会。
职位要求学历：
大专（含）以上学历。
工作经验：2年以上零售超市行业经验，有大卖场经验者优先。
专业知识：精通超市果蔬相关管理专业知识，精通零售行业相关专业知识。
能力要求：有一定的沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识；
其他：具有蔬果类的专业知识和技巧；有较强的成本意识，并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；熟练的电脑操作、数据化管理。
福利待遇薪资：薪资范围在4-6K左右。
货品管理：管理货品库存，保证货品的新鲜度和质量；负责货品价格的定价策略，确保合理的利润。
优化货品陈列和销售达成：设计和规划货品的陈列和展示方式，确保货品的视觉效果和销售效果达成；针对市场需求做出决策性的产品调整，以便程度提高销售收入。
员工管理：调整员工的工作安排和日常管理，促进员工之间紧密的工作沟通，保证员工知道公司目标，提高员工的工作积极性，激发员工的团队合作精神。
按照公司标准执行事务：按照公司的销售规定进行销售工作，保证维护公司客户关系，增加公司再次销售机会。
职位要求学历：
大专（含）以上学历。
工作经验：2年以上零售超市行业经验，有大卖场经验者优先。
专业知识：精通超市果蔬相关管理专业知识，精通零售行业相关专业知识。
能力要求：有一定的沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识；
其他：具有蔬果类的专业知识和技巧；有较强的成本意识，并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；熟练的电脑操作、数据化管理。
福利待遇薪资：薪资范围在4-6K左右。
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