百家润超市招副店长
5000-6000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招30人
企业官方发布
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职位福利
人力资源部
·人事专员
内蒙古百家润供应链管理有限责任公司
职位描述
因门店急速拓展，本公司长期招聘门店储备店长、副店长往店长方向培养，岗位发展前景广、晋升快，欢迎有意向人员前来咨询了解。
岗位职责：
1.副店长整体是为门店店长做培养，主要在培养期间轮岗带训，完成超市的收银、理货岗位的学习，结合店内整体的管理学习；
2.同时在带训期间学习门店经营理念及经营方式
3.培养期2-4个月，期间不间断进行考评，能力达标陆续开始安排接店；
接店后店长主要的工作职责即负责整体店面人货场的管理及门店的整体运营操盘。
上班时间：
根据轮岗岗位上班时间进行安排，轮岗代训为半天班即上半天班，轮岗岗位为全天班即上全天班；接店后走店长的上班时间：8：00-12：00+3：30-8：00
薪资待遇：
储备期间底薪4K-4.5K+提成，接店后底薪6.5K-8K+绩效工资+业绩工资，综合工资7.5-10K
任职资格：1.年龄25-40岁，男女不限，经验不限吃苦耐劳能付出，有长期在零售行业发展计划
2.学习力强
面试地址：恩和大厦10楼1011室
岗位职责：
1.副店长整体是为门店店长做培养，主要在培养期间轮岗带训，完成超市的收银、理货岗位的学习，结合店内整体的管理学习；
2.同时在带训期间学习门店经营理念及经营方式
3.培养期2-4个月，期间不间断进行考评，能力达标陆续开始安排接店；
接店后店长主要的工作职责即负责整体店面人货场的管理及门店的整体运营操盘。
上班时间：
根据轮岗岗位上班时间进行安排，轮岗代训为半天班即上半天班，轮岗岗位为全天班即上全天班；接店后走店长的上班时间：8：00-12：00+3：30-8：00
薪资待遇：
储备期间底薪4K-4.5K+提成，接店后底薪6.5K-8K+绩效工资+业绩工资，综合工资7.5-10K
任职资格：1.年龄25-40岁，男女不限，经验不限吃苦耐劳能付出，有长期在零售行业发展计划
2.学习力强
面试地址：恩和大厦10楼1011室
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