招聘专员
2500-5000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
赵关安
·老板
聊城市冠虹信息技术有限公司
职位描述
岗位职责
作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才加入公司。主要职责包括但不限于：
1.根据业务需求，设计并发布职位描述和招聘广告。
2.通过多种渠道筛选简历，安排面试，并进行初步筛选。
3.协助进行面试流程，评估候选人能力和匹配度。
4.组织团队面试，提供反馈，并参与终决策过程。
5.跟进招聘进度，维护候选人数据库，优化招聘流程。
任职要求
-至少1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法规。
-拥有人事优势，如猎头从业经验或了解企业文化及制度。
-具备数据分析能力，能够利用数据优化招聘效果。
-普通话标准，具备良好的沟通技巧。
-有销售招聘经验者优先，能有效识别和吸引潜在人才。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和业绩调整。
-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-五险一金，全面保障员工福利。
-定期职业培训和发展机会，支持个人成长。
-弹性工作时间，灵活的工作环境，促进工作与生活的平衡。
作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才加入公司。主要职责包括但不限于：
1.根据业务需求，设计并发布职位描述和招聘广告。
2.通过多种渠道筛选简历，安排面试，并进行初步筛选。
3.协助进行面试流程，评估候选人能力和匹配度。
4.组织团队面试，提供反馈，并参与终决策过程。
5.跟进招聘进度，维护候选人数据库，优化招聘流程。
任职要求
-至少1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法规。
-拥有人事优势，如猎头从业经验或了解企业文化及制度。
-具备数据分析能力，能够利用数据优化招聘效果。
-普通话标准，具备良好的沟通技巧。
-有销售招聘经验者优先，能有效识别和吸引潜在人才。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和业绩调整。
-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-五险一金，全面保障员工福利。
-定期职业培训和发展机会，支持个人成长。
-弹性工作时间，灵活的工作环境，促进工作与生活的平衡。
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