招商银行客户经理
8000-16000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
崔经理
·经理
招商银行股份有限公司连云港分行
职位描述
岗位要求：1.学历大专及以上，已毕业学信网可查2.年龄21-28岁，热衷销售工作，乐于接受挑战3.征信不能有连续一个月以上逾期，消费类贷款月均消费不超过3万。
岗位职责：主要负责连云港地区招商银行产品推广，包括信用卡、储蓄卡、代发拓展与经营、零售信贷等业务。
工作时间：正常做五休二，上午8：05打卡，偶尔周六弹性半天，工作时间比较自由完成任务即可下班
薪资结构：底薪+提成（按单提成）+激励+银行其他福利，底薪3000左右，综合工资在6000-20000元左右。
福利待遇：五险一金（入职就交五险，公积金满一年缴纳）、高低温补贴、行庆福利、节假日慰问等
工作方式：利用银行下发的网银名单上门再深挖拓展、代发企业激活营销、商超驻点营销、客户转介绍、陌生拜访、自主进企拓客。
培训体系：新员工有优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。年度数次专业技能培训，开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程。
职业发展空间：可以转岗商代、综合，可以晋升业务主任，可以转岗分行其他部门，综合素质强的可以转为正式编制
岗位职责：主要负责连云港地区招商银行产品推广，包括信用卡、储蓄卡、代发拓展与经营、零售信贷等业务。
工作时间：正常做五休二，上午8：05打卡，偶尔周六弹性半天，工作时间比较自由完成任务即可下班
薪资结构：底薪+提成（按单提成）+激励+银行其他福利，底薪3000左右，综合工资在6000-20000元左右。
福利待遇：五险一金（入职就交五险，公积金满一年缴纳）、高低温补贴、行庆福利、节假日慰问等
工作方式：利用银行下发的网银名单上门再深挖拓展、代发企业激活营销、商超驻点营销、客户转介绍、陌生拜访、自主进企拓客。
培训体系：新员工有优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。年度数次专业技能培训，开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程。
职业发展空间：可以转岗商代、综合，可以晋升业务主任，可以转岗分行其他部门，综合素质强的可以转为正式编制
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