办公室主任
7000-9000 元
6-7年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
沈女士
·老板
宁波市森佰工贸有限公司
职位描述
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7，负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
8，负责保洁，门卫日常工作内容的监督。
任职资格：
1，5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
2，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行力。
5，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：26天月。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7，负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
8，负责保洁，门卫日常工作内容的监督。
任职资格：
1，5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
2，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行力。
5，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：26天月。
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