行政人事经理
3500-7000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
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宁波博纳托管服务有限公司
职位描述
岗位职责
作为行政人事经理，您将负责全面管理公司的行政与人事事务。主要职责包括但不限于：
-制定并执行行政与人事政策，确保公司运营高效有序。
-协调各部门间的沟通与合作，优化工作流程，提升工作效率。
-负责员工招聘、入职、离职、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作。
-组织和协调公司内外部活动，提升团队凝聚力。
-管理固定资产、库房、日常行政安排，确保资源有效利用。
-监控并控制行政费用预算，提高成本效益。
-解决员工投诉，维护良好的劳动关系。
-建立并维护企业文化，促进公司价值观的传播。
-参与组织架构设计与优化，支持公司战略目标实现。
任职要求
-具有5年以上行政人事管理经验，熟悉行政与人事相关政策法规。
-拥有人力资源管理师证书或相关专业学历优先。
-精通办公软件，尤其是Excel，具备出色的文书起草能力。
-熟悉商务礼仪，擅长PPT制作，具有大型活动组织经验者优先。
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
-熟悉人力资源成本管控，能有效进行预算控制。
-擅长数据分析，能够通过数据驱动决策。
-能够熟练使用Excel进行数据分析，具备一定的财务经验。
-具有良好的文字功底和语言表达能力，普通话标准。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-定期提供专业培训和发展机会，支持个人职业成长。
-弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项。
-丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力。
-完善的社保福利体系，包括五险一金。
-提供健康体检，关注员工身心健康。
-享有带薪年假、病假及法定节假日。
作为行政人事经理，您将负责全面管理公司的行政与人事事务。主要职责包括但不限于：
-制定并执行行政与人事政策，确保公司运营高效有序。
-协调各部门间的沟通与合作，优化工作流程，提升工作效率。
-负责员工招聘、入职、离职、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作。
-组织和协调公司内外部活动，提升团队凝聚力。
-管理固定资产、库房、日常行政安排，确保资源有效利用。
-监控并控制行政费用预算，提高成本效益。
-解决员工投诉，维护良好的劳动关系。
-建立并维护企业文化，促进公司价值观的传播。
-参与组织架构设计与优化，支持公司战略目标实现。
任职要求
-具有5年以上行政人事管理经验，熟悉行政与人事相关政策法规。
-拥有人力资源管理师证书或相关专业学历优先。
-精通办公软件，尤其是Excel，具备出色的文书起草能力。
-熟悉商务礼仪，擅长PPT制作，具有大型活动组织经验者优先。
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
-熟悉人力资源成本管控，能有效进行预算控制。
-擅长数据分析，能够通过数据驱动决策。
-能够熟练使用Excel进行数据分析，具备一定的财务经验。
-具有良好的文字功底和语言表达能力，普通话标准。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
-定期提供专业培训和发展机会，支持个人职业成长。
-弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项。
-丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力。
-完善的社保福利体系，包括五险一金。
-提供健康体检，关注员工身心健康。
-享有带薪年假、病假及法定节假日。
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