机加工车间主任
面议
3-5年 · 高中以上学历 · 招1人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
陈世明
·经理
宁波杰锐智能制造有限公司
职位描述
岗位职责：
1.负责机加工车间的全面管理，包括生产计划、设备维护、质量控制和员工培训。
2.制定并执行车间生产计划，确保生产目标的达成，提高生产效率和产品质量。
3.监督和协调生产流程，优化工艺流程，减少浪费，提升成本效益。
4.管理和指导车间员工，确保遵守安全操作规程，预防事故发生。
5.与相关部门紧密合作，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅进行。
任职要求：
1.机械工程或相关专业及以上学历。
2.至少3年以上机加工行业工作经验，其中至少3年担任管理职位。
3.熟悉机械加工工艺流程，具备较强的设备管理和质量管理能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员。
5.持有安全生产管理资格证书者优先考虑。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整。
2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
3.完善的社保体系，包括五险一金。
4.提供员工宿舍或交通补贴，以及餐补。
5.定期组织专业培训和团队建设活动，促进个人职业发展和团队凝聚力。
6.实行弹性工作制度，提供良好的工作环境和氛围。
1.负责机加工车间的全面管理，包括生产计划、设备维护、质量控制和员工培训。
2.制定并执行车间生产计划，确保生产目标的达成，提高生产效率和产品质量。
3.监督和协调生产流程，优化工艺流程，减少浪费，提升成本效益。
4.管理和指导车间员工，确保遵守安全操作规程，预防事故发生。
5.与相关部门紧密合作，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅进行。
任职要求：
1.机械工程或相关专业及以上学历。
2.至少3年以上机加工行业工作经验，其中至少3年担任管理职位。
3.熟悉机械加工工艺流程，具备较强的设备管理和质量管理能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员。
5.持有安全生产管理资格证书者优先考虑。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整。
2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
3.完善的社保体系，包括五险一金。
4.提供员工宿舍或交通补贴，以及餐补。
5.定期组织专业培训和团队建设活动，促进个人职业发展和团队凝聚力。
6.实行弹性工作制度，提供良好的工作环境和氛围。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报