值班经理
7000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
段老板爱跳舞
·人事经理
南京丰大国际大酒店有限责任公司
职位描述
岗位职责
作为酒店值班经理，您将负责监督酒店日常运营，确保服务质量与安全标准得到维持。主要职责包括但不限于：管理前台接待、客房服务、餐饮运营及维护酒店设施；协调各部门工作，确保高效沟通；处理突发事件，如客户投诉或紧急情况；执行预算控制，优化成本效益；以及参与制定并实施酒店营销策略。
任职要求
-拥有酒店管理、旅游管理或相关领域的学士学位。
-至少3年酒店行业管理经验，其中至少1年担任高级管理职位。
-精通酒店运营流程，具备出色的领导力和团队管理能力。
-良好的客户服务意识，能有效解决复杂问题。
-流利的英语口语和书写能力，其他语言能力为加分项。
-具备良好的时间管理和组织能力，能够适应高压环境。
福利
-竞争性的年薪，根据经验和业绩调整。
-提供全面的员工福利计划，包括健康保险、退休金计划和员工折扣。
-定期的专业培训和发展机会，以提升个人职业能力。
-弹性工作制度，享受带薪年假、病假和公共假期。
-有机会参与国内外酒店管理研讨会和交流活动。
作为酒店值班经理，您将负责监督酒店日常运营，确保服务质量与安全标准得到维持。主要职责包括但不限于：管理前台接待、客房服务、餐饮运营及维护酒店设施；协调各部门工作，确保高效沟通；处理突发事件，如客户投诉或紧急情况；执行预算控制，优化成本效益；以及参与制定并实施酒店营销策略。
任职要求
-拥有酒店管理、旅游管理或相关领域的学士学位。
-至少3年酒店行业管理经验，其中至少1年担任高级管理职位。
-精通酒店运营流程，具备出色的领导力和团队管理能力。
-良好的客户服务意识，能有效解决复杂问题。
-流利的英语口语和书写能力，其他语言能力为加分项。
-具备良好的时间管理和组织能力，能够适应高压环境。
福利
-竞争性的年薪，根据经验和业绩调整。
-提供全面的员工福利计划，包括健康保险、退休金计划和员工折扣。
-定期的专业培训和发展机会，以提升个人职业能力。
-弹性工作制度，享受带薪年假、病假和公共假期。
-有机会参与国内外酒店管理研讨会和交流活动。
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