高薪诚聘房产店长经理
5000-10000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招2人
职位福利
徐经理
·人事经理
南京同创房产经纪有限公司
职位描述
岗位职责
作为房产店长经理，您将负责全面管理团队，确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于：
-维护与开发商的良好关系，促进房源供应。
-开发并维护客户资源，有效拓展市场。
-组织并带领团队进行实地看房活动，提供专业咨询。
-协调交易手续办理，确保流程顺畅无误。
-管理行政事务，优化内部运营效率。
-对楼盘进行驻场管理，提升品牌形象。
-开发及维护房源信息，确保数据准确及时更新。
任职要求
-至少3-5年的房产销售经验，熟悉房屋租赁和买卖业务。
-具备丰富的团队管理和销售指导能力。
-熟悉房产市场动态，了解各类房产类型（如豪宅别墅、新房、二手房）。
-优秀的沟通协调能力和客户服务意识。
-拥有良好的人际交往能力和谈判技巧。
-有管理经验者优先考虑。
福利待遇
-提供具有竞争力的高底薪+高额提成，上不封顶。
-年终奖金，根据业绩表现发放。
-提供完善的培训体系，包括专业技能培训和个人职业发展指导。
-弹性工作制度，灵活的工作时间安排。
-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。
-享有国家法定节假日及带薪年假。
作为房产店长经理，您将负责全面管理团队，确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于：
-维护与开发商的良好关系，促进房源供应。
-开发并维护客户资源，有效拓展市场。
-组织并带领团队进行实地看房活动，提供专业咨询。
-协调交易手续办理，确保流程顺畅无误。
-管理行政事务，优化内部运营效率。
-对楼盘进行驻场管理，提升品牌形象。
-开发及维护房源信息，确保数据准确及时更新。
任职要求
-至少3-5年的房产销售经验，熟悉房屋租赁和买卖业务。
-具备丰富的团队管理和销售指导能力。
-熟悉房产市场动态，了解各类房产类型（如豪宅别墅、新房、二手房）。
-优秀的沟通协调能力和客户服务意识。
-拥有良好的人际交往能力和谈判技巧。
-有管理经验者优先考虑。
福利待遇
-提供具有竞争力的高底薪+高额提成，上不封顶。
-年终奖金，根据业绩表现发放。
-提供完善的培训体系，包括专业技能培训和个人职业发展指导。
-弹性工作制度，灵活的工作时间安排。
-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。
-享有国家法定节假日及带薪年假。
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