渠道经理
6000-12000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招3人
企业官方发布
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职位福利
林女士
·主管
南京卫东汽车销售有限公司
职位描述
岗位职责：
1、渠道开发与拓展：负责根据公司战略规划和市场需求，制定并执行渠道开发计划，积极寻找并评估潜在合作伙伴，建立并维护广泛的渠道网络。
2、渠道关系管理：与现有渠道合作伙伴保持密切沟通，定期收集市场反馈，了解渠道需求，提供必要的市场支持、产品培训及政策支持，促进双方合作关系的深化与拓展。
3、销售策略制定与执行：分析市场动态，结合公司产品特性，制定针对性的渠道销售策略，并协调公司内部资源，确保销售策略的有效实施。同时，监督渠道销售业绩，及时调整策略以应对市场变化。
4、渠道团队建设与管理：组建并管理渠道销售团队，包括人员招聘、培训、考核及激励等工作，提升团队整体的专业素养和服务水平，打造高效协同的销售团队。
5、业绩分析与报告：定期分析渠道销售数据，评估渠道运营效果，撰写销售报告，向公司管理层提供决策依据。同时，根据分析结果，提出改进建议，持续优化渠道管理体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、至少3年以上渠道管理或相关销售工作经验，具有成功的渠道开发与管理案例；
3、熟悉行业市场趋势，具备较强的市场分析和判断能力；
4、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场，建立并维护良好的客户关系；
5、具备团队合作精神和领导力，能够带领团队完成销售目标；
6、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
7、有良好的职业操守和责任心，能承受一定的工作压力。
我们提供：
竞争性的薪酬福利体系；
广阔的职业发展空间和晋升机会；
完善的培训体系和个人成长路径；
和谐的工作氛围和积极向上的企业文化。
综合薪资：年薪8-12万，缴纳五险
1、渠道开发与拓展：负责根据公司战略规划和市场需求，制定并执行渠道开发计划，积极寻找并评估潜在合作伙伴，建立并维护广泛的渠道网络。
2、渠道关系管理：与现有渠道合作伙伴保持密切沟通，定期收集市场反馈，了解渠道需求，提供必要的市场支持、产品培训及政策支持，促进双方合作关系的深化与拓展。
3、销售策略制定与执行：分析市场动态，结合公司产品特性，制定针对性的渠道销售策略，并协调公司内部资源，确保销售策略的有效实施。同时，监督渠道销售业绩，及时调整策略以应对市场变化。
4、渠道团队建设与管理：组建并管理渠道销售团队，包括人员招聘、培训、考核及激励等工作，提升团队整体的专业素养和服务水平，打造高效协同的销售团队。
5、业绩分析与报告：定期分析渠道销售数据，评估渠道运营效果，撰写销售报告，向公司管理层提供决策依据。同时，根据分析结果，提出改进建议，持续优化渠道管理体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、至少3年以上渠道管理或相关销售工作经验，具有成功的渠道开发与管理案例；
3、熟悉行业市场趋势，具备较强的市场分析和判断能力；
4、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场，建立并维护良好的客户关系；
5、具备团队合作精神和领导力，能够带领团队完成销售目标；
6、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
7、有良好的职业操守和责任心，能承受一定的工作压力。
我们提供：
竞争性的薪酬福利体系；
广阔的职业发展空间和晋升机会；
完善的培训体系和个人成长路径；
和谐的工作氛围和积极向上的企业文化。
综合薪资：年薪8-12万，缴纳五险
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