少儿英语老师
7000-12000 元
1-2年 · 本科以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
陈老师
·校长
南京灵慧托育有限公司
职位描述
岗位职责：
1.负责3-12岁儿童的英语教学工作，设计并实施教学计划，确保教学效果。
2.根据总部统一要求，利用多媒体教学工具和游戏化教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂互动性。
3.定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，解答家长疑问，共同促进学生进步。
4.参与学校组织的教学活动和教师培训，不断提升个人教学能力和专业素养。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，英语教育或相关专业优先。
2.语言能力：发音标准，具备流利的英语口语表达能力，有良好的听力理解能力。
3.教学经验：至少1年以上少儿英语教学经验，熟悉儿童心理学，了解儿童教育理论。
4.技能要求：熟练使用教学软件和多媒体设备，具有创新教学格特质：热爱教育事业，耐心细致，善于沟通，有团队合作精神。
福利待遇：
1.竞争力的薪酬体系，根据个人能力和业绩提供优厚薪资。
2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
3.提供专业培训和发展机会，支持教师职业成长。
4.弹性工作时间，周末双休，享受国家法定节假日。
5.健康保险，为员工提供全面的健康保障。
1.负责3-12岁儿童的英语教学工作，设计并实施教学计划，确保教学效果。
2.根据总部统一要求，利用多媒体教学工具和游戏化教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂互动性。
3.定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，解答家长疑问，共同促进学生进步。
4.参与学校组织的教学活动和教师培训，不断提升个人教学能力和专业素养。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，英语教育或相关专业优先。
2.语言能力：发音标准，具备流利的英语口语表达能力，有良好的听力理解能力。
3.教学经验：至少1年以上少儿英语教学经验，熟悉儿童心理学，了解儿童教育理论。
4.技能要求：熟练使用教学软件和多媒体设备，具有创新教学格特质：热爱教育事业，耐心细致，善于沟通，有团队合作精神。
福利待遇：
1.竞争力的薪酬体系，根据个人能力和业绩提供优厚薪资。
2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
3.提供专业培训和发展机会，支持教师职业成长。
4.弹性工作时间，周末双休，享受国家法定节假日。
5.健康保险，为员工提供全面的健康保障。
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