房产经纪人
面议
3-5年 · 学历不限 · 招5人
职位福利
明慧
·人事
南京梯田房地产经纪有限公司
职位描述
工作内容：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务；
2、充分了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作；
3、维护老客户，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、18-50周岁，学历不限；
2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神；
3、喜欢销售，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪；
4、普通话流利，有较强的语言表达能力；
5、欢迎优秀应届生加盟。
6、欢迎同行加入德祐大家庭
加入我们，您将会获得：
完善的福利保障：
1、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；
2、高薪保障，有责底薪+高额提成（高可至70%）；
3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队联谊、文体活动等；
4、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
健全的培训机制：
1.我们为员工设置培训，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
2.每位新员工安排老员工代训。
晋升空间
公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层，所有管理层一律在员工中培养晋升，为员工提供展示自我的舞台。每3个月一次晋升机会，让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。
业务序列：置业顾问——星级业务主任——客户经理（随级别晋升，底薪会有所增加）
管理序列:置业顾问-店经理——区经理——运营总监
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务；
2、充分了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作；
3、维护老客户，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、18-50周岁，学历不限；
2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神；
3、喜欢销售，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪；
4、普通话流利，有较强的语言表达能力；
5、欢迎优秀应届生加盟。
6、欢迎同行加入德祐大家庭
加入我们，您将会获得：
完善的福利保障：
1、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；
2、高薪保障，有责底薪+高额提成（高可至70%）；
3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队联谊、文体活动等；
4、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
健全的培训机制：
1.我们为员工设置培训，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
2.每位新员工安排老员工代训。
晋升空间
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业务序列：置业顾问——星级业务主任——客户经理（随级别晋升，底薪会有所增加）
管理序列:置业顾问-店经理——区经理——运营总监
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