0元招骑手管吃管住
4000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招5人
职位福利
黄金丽
·主管
迪亚斯（重庆）物流有限公司
职位描述
一、公司招聘
随着外卖市场的不断扩大，我们致力于为客户提供高效、优质的配送服务。现面向社会公开招聘外卖骑手，欢迎有志之士加入我们的团队。
二、招聘岗位及人数
外卖骑手：若干名
三、岗位职责
1.严格按照流程进行操作，等待派单、接单、到店、取货、送达。
2.确保配送过程中的食品安全和货物完好。
3.全程有导航辅助，无需经验，有老骑手带教。
4.对筛选后的候选人进行面试，了解其工作经验、职业规划、沟通能力等方面情况。
5.入职培训：对录用的骑手进行入职培训，包括公司规章制度、安全知识、配送流程等方面内容。
6.正式上岗：培训合格后，骑手正式上岗，开始配送工作。
四、岗位要求
1.男女不限，年龄在18-45岁之间。
2.能办理健康证，确保身体健康，符合食品配送行业要求。
五、薪资福利
1.薪资结构：
-基础阶梯单价4.5-5.3元单提成，同时设有其他订单补贴、全勤奖和月冲单奖。具体如下：
-0-350单，固定薪资1500元。
-351-600单，4.45元单。
-601-900单，4.7元单。
-901单以上，5.3元单。
2.员工福利：
-入职跑满一个月激励报销健康证。
-新人入职跑满两个月激励送装备。
-新人入职跑满3个月奖励免一个月电车+电池租金。
3.APP奖励：
-早餐订单补贴1元单。
-恶劣天气补贴0.5-1.8元单。
-夜班补贴1-1.5元单。
-远距离补贴、超重量补贴等。
六、工作时间
1.有早班、中班、晚班三个班次，骑手可根据自身情况自选班次。
2.新骑手午晚高峰在岗即可。
七、宿舍安排
1.提供4-6人上下铺宿舍。
2.室内配备空调、洗衣机等设施，为骑手提供舒适的居住环境。
八、车辆装备
1.公司提供电动车辆，配备无限换电锂电池，确保骑手出行无忧。
2.提供头盔、工衣、餐箱等装备，保障骑手工作安全和形象。
九、配送区域
以骑手附近商家为起点，配送3-5公里距离范围。
十、晋升机制
1.骑手可通过自身努力实现晋升，晋升通道为：骑手-组长-调度-副站长-站长-城市经理-合伙人。
2.公司为员工提供广阔的发展空间和公平的晋升机会，鼓励员工积极进取，实现自身价值。
随着外卖市场的不断扩大，我们致力于为客户提供高效、优质的配送服务。现面向社会公开招聘外卖骑手，欢迎有志之士加入我们的团队。
二、招聘岗位及人数
外卖骑手：若干名
三、岗位职责
1.严格按照流程进行操作，等待派单、接单、到店、取货、送达。
2.确保配送过程中的食品安全和货物完好。
3.全程有导航辅助，无需经验，有老骑手带教。
4.对筛选后的候选人进行面试，了解其工作经验、职业规划、沟通能力等方面情况。
5.入职培训：对录用的骑手进行入职培训，包括公司规章制度、安全知识、配送流程等方面内容。
6.正式上岗：培训合格后，骑手正式上岗，开始配送工作。
四、岗位要求
1.男女不限，年龄在18-45岁之间。
2.能办理健康证，确保身体健康，符合食品配送行业要求。
五、薪资福利
1.薪资结构：
-基础阶梯单价4.5-5.3元单提成，同时设有其他订单补贴、全勤奖和月冲单奖。具体如下：
-0-350单，固定薪资1500元。
-351-600单，4.45元单。
-601-900单，4.7元单。
-901单以上，5.3元单。
2.员工福利：
-入职跑满一个月激励报销健康证。
-新人入职跑满两个月激励送装备。
-新人入职跑满3个月奖励免一个月电车+电池租金。
3.APP奖励：
-早餐订单补贴1元单。
-恶劣天气补贴0.5-1.8元单。
-夜班补贴1-1.5元单。
-远距离补贴、超重量补贴等。
六、工作时间
1.有早班、中班、晚班三个班次，骑手可根据自身情况自选班次。
2.新骑手午晚高峰在岗即可。
七、宿舍安排
1.提供4-6人上下铺宿舍。
2.室内配备空调、洗衣机等设施，为骑手提供舒适的居住环境。
八、车辆装备
1.公司提供电动车辆，配备无限换电锂电池，确保骑手出行无忧。
2.提供头盔、工衣、餐箱等装备，保障骑手工作安全和形象。
九、配送区域
以骑手附近商家为起点，配送3-5公里距离范围。
十、晋升机制
1.骑手可通过自身努力实现晋升，晋升通道为：骑手-组长-调度-副站长-站长-城市经理-合伙人。
2.公司为员工提供广阔的发展空间和公平的晋升机会，鼓励员工积极进取，实现自身价值。
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