滨海酒店人资部经理
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经验不限 · 学历不限 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
潘女士
·人事经理
福建泉州滨海大酒店有限公司
职位描述
岗位职责:
1、完善人力资源管理体系(包括但不仅限于招聘、绩效管理、员工关系等)
2、根据编制及业务发展需求，开发、维护、评估、分析各招聘渠道，进行深度人才挖掘，主动推进招聘进度，保证招聘质量及效率
3、负责部分员工关系相关，如转正面谈、满年沟通等
4、其他人力资源相关的临时性工作
岗位要求:
1、5年以上人力资源经验，2年以上部门负责人的经验
2、年龄不超过45周岁
3、有较强的沟通管理、抗压、人际交往、应变、解决问题的能力
4、有酒店管理相关经验
1、完善人力资源管理体系(包括但不仅限于招聘、绩效管理、员工关系等)
2、根据编制及业务发展需求，开发、维护、评估、分析各招聘渠道，进行深度人才挖掘，主动推进招聘进度，保证招聘质量及效率
3、负责部分员工关系相关，如转正面谈、满年沟通等
4、其他人力资源相关的临时性工作
岗位要求:
1、5年以上人力资源经验，2年以上部门负责人的经验
2、年龄不超过45周岁
3、有较强的沟通管理、抗压、人际交往、应变、解决问题的能力
4、有酒店管理相关经验
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