包住+销售代表+8千
8000-15000 元
经验不限 · 学历不限，可接收应届生 · 招5人
职位福利
沪联地产梁
·人事经理
上海沪联房地产经纪事务所（普通合伙）
职位描述
一.福利待遇：
1、试用期6000-8000保障薪资无业绩要求+包住
2、正式员工高可达8000+25%55%业绩提成
正常干：8000-12000元月
努力干：12000-30000元月
拼命干：50000元月以上（不封顶）
3.买卖提成25%-55%，租赁提成40%
4、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉
5.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，面试通过当天就可以安排宿舍
6.完善的带薪培训体系：从业务前的每个环节到业务的后一每个细节都有专业的培训，经理也会手把手的去带，我们公司经理不做业绩，经理的职责就是教会下面的业务员
7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述
二，晋升机制
我们三个月一考核，符合公司价值观，及达到30万业绩即可晋升，公司是内部晋升，公司绝不外招管理层。不靠关系，不论资排辈，能者上庸者让，在这里，你的心有多大舞台就有多大
三.职位要求：
1.18-40岁，男女不限.学历不限.经验不限。
2.性格外向、表达能力强。认真勤奋，踏实肯干。团队意识强。
3.吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。
工作职责：
1、做好网络的维护，实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判，促成交易达成
如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！面试通过当天可入职。
1、试用期6000-8000保障薪资无业绩要求+包住
2、正式员工高可达8000+25%55%业绩提成
正常干：8000-12000元月
努力干：12000-30000元月
拼命干：50000元月以上（不封顶）
3.买卖提成25%-55%，租赁提成40%
4、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉
5.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，面试通过当天就可以安排宿舍
6.完善的带薪培训体系：从业务前的每个环节到业务的后一每个细节都有专业的培训，经理也会手把手的去带，我们公司经理不做业绩，经理的职责就是教会下面的业务员
7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述
二，晋升机制
我们三个月一考核，符合公司价值观，及达到30万业绩即可晋升，公司是内部晋升，公司绝不外招管理层。不靠关系，不论资排辈，能者上庸者让，在这里，你的心有多大舞台就有多大
三.职位要求：
1.18-40岁，男女不限.学历不限.经验不限。
2.性格外向、表达能力强。认真勤奋，踏实肯干。团队意识强。
3.吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。
工作职责：
1、做好网络的维护，实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判，促成交易达成
如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！面试通过当天可入职。
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