链家房产销售全城就近分配
10000-20000 元
经验不限 · 本科以上学历 · 招10人
职位福利
翟先生
·HR
德佑房地产经纪有限公司上海第一千九百二十六分公司
职位描述
岗位解析：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验；
3.客户的资金提供有效保护；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2学习能力强，并具备管理素养
3阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
1.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
2.入职后师傅带教体制；
3多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利：
1、新人入职级别A0起至A10(管理序列另行参考）
2、实习生入职A0起5000+高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000）
3、新人保障首年月薪不低于8000元*长12个月（毕业签订劳动合同）
4、转正后提成比例范围20%70%（按职级不等）
5、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高
6、享受公司内部幸福计划-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验；
3.客户的资金提供有效保护；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2学习能力强，并具备管理素养
3阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
1.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
2.入职后师傅带教体制；
3多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利：
1、新人入职级别A0起至A10(管理序列另行参考）
2、实习生入职A0起5000+高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000）
3、新人保障首年月薪不低于8000元*长12个月（毕业签订劳动合同）
4、转正后提成比例范围20%70%（按职级不等）
5、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高
6、享受公司内部幸福计划-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报