储备店长门店运营管理
7000-10000 元
1年以下 · 学历不限 · 招10人
职位福利
沈兰兰
·经理
武汉六一二不动产营销策划有限公司
职位描述
岗位职责
作为储备店长门店运营管理，您将负责全面管理门店运营，确保日常运作高效有序。主要职责包括但不限于：制定并执行门店运营策略，提升顾客满意度；监督团队成员工作表现，确保服务质量；分析运营数据，优化业务流程；与总部保持良好沟通，及时反馈市场动态及需求；策划并执行促销活动，提升销售额。
任职要求
-经验：具有3年以上零售连锁店或相关行业运营管理经验，熟悉门店运营流程。
-技能：具备出色的团队管理和领导能力，熟练掌握数据分析工具，有较强的市场洞察力。
-证件：持有C1驾照，便于日常出行及紧急情况处理。
-优势：拥有奢侈品行业经验者优先，了解财务管理知识，具备销售经验者加分。
福利待遇
-薪资：年薪15万起，根据个人能力和业绩浮动。
-奖金：季度奖金+年终奖，根据公司业绩和个人贡献发放。
-培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导。
-作休：标准六天工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。
-其他：享有健康保险、年度体检、员工旅游等福利。
作为储备店长门店运营管理，您将负责全面管理门店运营，确保日常运作高效有序。主要职责包括但不限于：制定并执行门店运营策略，提升顾客满意度；监督团队成员工作表现，确保服务质量；分析运营数据，优化业务流程；与总部保持良好沟通，及时反馈市场动态及需求；策划并执行促销活动，提升销售额。
任职要求
-经验：具有3年以上零售连锁店或相关行业运营管理经验，熟悉门店运营流程。
-技能：具备出色的团队管理和领导能力，熟练掌握数据分析工具，有较强的市场洞察力。
-证件：持有C1驾照，便于日常出行及紧急情况处理。
-优势：拥有奢侈品行业经验者优先，了解财务管理知识，具备销售经验者加分。
福利待遇
-薪资：年薪15万起，根据个人能力和业绩浮动。
-奖金：季度奖金+年终奖，根据公司业绩和个人贡献发放。
-培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导。
-作休：标准六天工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。
-其他：享有健康保险、年度体检、员工旅游等福利。
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