客房主管包吃住需要管理经验
4000-5000 元
1-2年 · 高中以上学历 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
华住酒店
·大堂经理
武汉新金海酒店管理有限公司
职位描述
岗位职责：
1、直接对客房经理负责，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、全面负责楼层各项工作，确保楼层的卫生质量和优质服务，培养训练员工的综合素质，做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。
3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查客房部的施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
8、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
岗位要求：
1、高中以上学历，有良好的语言表达能力及沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有担当和奉献精神。
2、有培训经验，能从理论和实操两方面培训员工，帮助员工养成良好的工作习惯；有一定的英语听说能力，能与外宾进行简单的交流。
3、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
1、直接对客房经理负责，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、全面负责楼层各项工作，确保楼层的卫生质量和优质服务，培养训练员工的综合素质，做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。
3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查客房部的施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
8、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
岗位要求：
1、高中以上学历，有良好的语言表达能力及沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有担当和奉献精神。
2、有培训经验，能从理论和实操两方面培训员工，帮助员工养成良好的工作习惯；有一定的英语听说能力，能与外宾进行简单的交流。
3、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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