诚聘销售经理，五险一金
10000-18000 元
经验不限 · 学历不限 · 招6人
已通过平台地址验真
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职位福利
黄德志
·经理
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
职位描述
职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升，欢迎投递简历。
任职要求：
1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；
2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
4、20-33周岁，不限学历，有销售相关经验；
5、要有互联网思维，会深度使用APP
6、有相关销售工作经验者优先录取。
岗位职责:
1.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目).详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息
2.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌为客户提供优质的看房体验为客户的资金安全的提供保障；
3.与客户面对面沟通，通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等
培训系统:
链家学院新人训:(行业优秀讲师提供专业培训)+师徒辅导制培养
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
薪资方案：
新入职无经验新人，无责任底薪2500元+绩效1500，提成30-70%
租赁提成：04000提成40%，4000以上50%；
买卖提成30%-70%；（公司房产经纪人平均薪资约15000元）
具体方案为：A1——M1030%——70%
职业发展
1、完善的职业晋升计划及空间
（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！
其它福利多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励.
重磅奖励:员工父母--每年第三季度固定嘉奖:，可邀请你的父母一同共享，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢
福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如:。给予一定资金帮助，所有权于链家集团全体会员集体拥有。
作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家，你将获得的是:
轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会!
上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触!
广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立28分公司，全国10万员工，全国联动一经理、总监岗位来袭!
简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围!
二对一师徒，全面带薪培训!
因人制宜，所有岗位均可内部转岗!
有人说，你们要求太高了,你是什么样的人，你就会遇到什么样的人，人生不搏不精彩，链家愿意陪你成长，为何不在链家遇到更好的自己呢青春如火，超越自我，欢迎不甘平凡的你.
任职要求：
1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；
2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
4、20-33周岁，不限学历，有销售相关经验；
5、要有互联网思维，会深度使用APP
6、有相关销售工作经验者优先录取。
岗位职责:
1.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目).详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息
2.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌为客户提供优质的看房体验为客户的资金安全的提供保障；
3.与客户面对面沟通，通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等
培训系统:
链家学院新人训:(行业优秀讲师提供专业培训)+师徒辅导制培养
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
薪资方案：
新入职无经验新人，无责任底薪2500元+绩效1500，提成30-70%
租赁提成：04000提成40%，4000以上50%；
买卖提成30%-70%；（公司房产经纪人平均薪资约15000元）
具体方案为：A1——M1030%——70%
职业发展
1、完善的职业晋升计划及空间
（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！
其它福利多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励.
重磅奖励:员工父母--每年第三季度固定嘉奖:，可邀请你的父母一同共享，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢
福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如:。给予一定资金帮助，所有权于链家集团全体会员集体拥有。
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广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立28分公司，全国10万员工，全国联动一经理、总监岗位来袭!
简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围!
二对一师徒，全面带薪培训!
因人制宜，所有岗位均可内部转岗!
有人说，你们要求太高了,你是什么样的人，你就会遇到什么样的人，人生不搏不精彩，链家愿意陪你成长，为何不在链家遇到更好的自己呢青春如火，超越自我，欢迎不甘平凡的你.
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